Как да прекарват времето си празник

В съответствие с действащото законодателство в страната ни, всеки служител има право на годишен платен отпуск. Това е празник, всички ние с нетърпение очакваме, правим планове, мечтаят, където неговото поведение, и че ще направи. За отмора, избран маршрут на пътуване, често вземат банков заем да си купи нова, съответстваща на времето на годината, гардероб. Може би, мнозина биха се съгласили, че следващия годишен отпуск, разделя живота на три периода: периода преди празника се почине и след дипломирането си.

В период на изчакване за почивка е сравнима с предвиждането на радост и празнуване. Излишно е време ваканция трябва не само удоволствие, но и да помогне за възстановяване на здравето. Психолозите казват, че по време на срещата, че е наложително да се променят познатата среда, вместо да се опита да направи ремонт или просто прекарват времето си в апартамента, лежи на дивана пред телевизора. Поради тази причина, най-добрият вариант да се предприемат пътувания до почивен дом, санаториум или разглеждане на забележителности. През последните години, по-голямата част от нашите съграждани прекарат празниците в екзотични страни на брега на морето. В този случай, е възможно не само да се промени ситуацията, подобряване на тяхното здраве, да се заплаща такса от жизненост и енергия, но също така и да се види как живеят хората в други страни, купуват необичайни неща, и, разбира се, може да получи огромен брой незабравими преживявания. Този празник е на разположение през цялата година.

Но не оставяйте без внимание и модерни ски курорти. Добър и евтин да се отпуснете в Татрите, както и наличието на финансови възможности, отидете на Андора. Въпреки това, да се намери идеалното място за една незабравима почивка може да бъде в нашата страна. Ако не се страхуват от приключение, опитайте се да вземе участие в рафтинг по реките на Урал. В този случай, можете да получите такса от жизненост, която е несравнимо по ски или парасейлинг над простора на морето.

За съжаление, празници с по-голямата част от работещите в нашата страна е един месец, а поведението му могат да бъдат засенчени от болестта. Това е срамота, ако не можете да го прекарат в съответствие с плановете, поради заболяване. Но в този случай, пътуването може да се прехвърля, а удължен празника. Не забравяйте да се консултирате с вашия лекар и да организира болница по време на празниците.

администрация на вашата фирма трябва автоматично да удължи почивката си от броя на дните, през които сте били болни. Ако не искате просто да се удължи ваканцията и да го преместите, докато по-късна дата, моля обърнете се към главата на писмено изявление, в които се уточнява причината за прехвърлянето и времето, в което бихте искали да продължат да си почине.

Не забравяйте, че в този случай, ръководството може да отговори на заявката ви, и не може да откаже. Прехвърляне на ваканционен период се извършва само ако има достатъчно място за нея.

Важен е фактът,, може да бъде удължаван само заради личното персонала на заболяването. Ако болницата по време на празниците, издадени от за болното дете, да разчита на удължаването на периода на отпуска не е необходимо.

Ако семейството ви е в затруднено финансово положение, и вие сте решили, че искате на работа по време на празниците, можете да го къде работите през цялото време се, няма да успее. Това е в противоречие с действащото законодателство. По-добро използване на правото си да си почине и да прекара празника със семейството си, посещение на роднини, или конгрес, на гости при приятели. Не забравяйте, че този, който не може да се отпуснете, да не може да се счита за добър работник. В крайна сметка, важно е да се работи, за да се отдаде изцяло на делото, но това е по силата само на онези служители, които са в състояние да се редува между отдих и работа.

Ако все още не може да направи без работа, опитайте се да го намерите в друга организация.