"Бизнес младежта": обратна връзка от участниците и персонал

През последните години, широко използвани различни обучителни семинари и обучения, провеждани често хората абсолютно далеч от зоната, в която те излъчват истината. Много е трудно да се направи разлика между обикновената измама, чиято цел е единствено да се получи възможно най-голяма печалба с всякакви средства, от учители, наистина може да даде полезни знания, които ще бъдат приложени на практика и да се постигне положителен резултат.

Един от тези "учители", ангажирани като провеждат различни обучения и образователни семинари, чрез дистанционно технология, е по проект "Младежки бизнес". Обратна връзка от страна на персонала и преобладаващите Мненията за него са диаметрално противоположни - като декларира своята истина във всички случаи до обявяването на неговата организация сектантски ориентация.

За проекта

Компанията "Бизнес младежта", обратна връзка от служителите, които я характеризират като глобалната международна общност от млади предприемачи, успешно развиваща се на територията на 35 руски и ОНД градове, включва разнообразие от уникални програми за обучение и офиси в различни градове, съвместно работни центрове, както и голям екип от квалифициран служители, като например адвокати от висока класа и счетоводители, видеооператори и фотографи.

За преподаватели и студенти редовно организират съвместни посещения и развлекателни дейности, отдих в Русия или в чужбина. През годините компанията се превърна огромна мрежа от контакти, включително доставчици, складове, точка на реализиране, заинтересовани хора от цял свят.

Много хора по това време се запознаха с проекта "Младежка", реални пътнически прегледи на разговор за нейната практическа ориентация, тъй като тя включва набор от ефективни програми за обучение, семинари, работни срещи и майсторски класове.

Историята на проекта "Бизнес младежта"

Основателите на образователен проект "Бизнес Младеж" са двама млади предприемачи - Майкъл Дашков Петър Осипов. С опит в различни сфери на дейност (по това време един от тях се занимава с популяризиране на образователни програми, а другият е бил замесен в областта на маркетинга на компанията, предоставяща услуги за средни предприятия) и подходящо образование, те ще в един момент са се чувствали силата и желанието да се организира проект за преподаване на хората на иновативен подход към създаването на собствен бизнес. Така стана компанията "Бизнес младежта", която прави преглед се появи както положителни, така и отрицателни природата.

Първоначално тя е една малка група, която нарича себе си от основателите на "кръга на анонимни бизнесмени". През трите години на проекта "Бизнес младежта", преглед на които самите основателите казват, че броят на преподавателите е нараснал до осемдесет треньори и около двеста обикновени служители, чрез ръцете си отиде до седемдесет хиляди души, от тях платени програми otzanimalas единадесет хиляди (според компанията).

цели и задачи на проекта

Обучителни семинари на дружеството са насочени към предоставяне на помощ на стартиращи предприемачи в областта на създаването и популяризирането на бизнеса им. Треньори създадени формирането на висока мотивация за създаване на успешен проект с високи доходи и предаване на опит, практически съвети, които ще даде възможност на студентите да се реализират най-смелите мечти, да прилагат знанията си в класната стая.

Обучени по проект "Младежка", недвижими мнения, които казват, че практическите техники, за да им помогнат по земята да се отвори и размотавам като малък собствен бизнес, както и сериозен бизнес, споделят помежду си поуки и най-добри практики в съвместно обучение. Всички действия имат за цел да даде тласък на един човек да се преразгледа отношението си, за да го преведат от "мързелив-инертен" състояние в позицията на действащ, печелене на пари.

Основателите на компанията "Бизнес младежта", чието преразглеждане на резултатите от този проект говори на амбициозните си планове, да видят целта на дейността в началото на необратими реакции в съзнанието на жителите на страната ни, които са се разпространили като ядрен взрив, творчески идеи за бизнеса и околната среда. Това означава, че тяхното разпространение трябва да отидат в геометрична прогресия от човек на човек. Този проект е създаден, за да помогне на създателите, творци и предприемачи да получат обществена подкрепа.

образователни програми

За реализиране на основните цели на привържениците на проект "Бизнес Младеж" са обучени в две направления: интензивността и тренировки. По време на двудневния Интензивно се случва с подробна презентация на материала. Това е основното обучение "Бизнес младежта", прегледи от които го характеризират като възможност да получи заплащане на енергия и нови знания, включително ефективното убеждаване и арсенал от най-добрите бизнес оръжие (полезни техники, методи, шаблони). Интензивен насочени към трансфера на информация за това какво и как да направя, за да се получи резултата в предприемаческата дейност.

Знанията, придобити в треньор на всеки два месеца треньор компанията "Бизнес младежта", преглед на които много успешни студенти декларира този метод един от най-ефективните сред образователните програми на компанията. Това обучение се провежда в продължение на осем сесии с продължителност три часа, веднъж седмично.

Според основателите на компанията "Бизнес младежта", треньор, който разглежда обявяването му като основен продукт на този проект, това е цял комплекс предоставяне на максимален резултат постижение. Той съчетава обучението с шаблони, инструкции, документи, технически спецификации и наставничество система, където по-опитните членове гледат отново и помагат на новодошлите по-лесно да получите в люлка на нещата, показват как най-добре да се формира индивидуален проблем и неговите решения. В допълнение към тези семинари, компанията провежда курсове за обучение на предприемачи и друга продължителност и посока.

Онлайн обучение: Е-ефективни?

Освен посещение на редовно обучение, всеки може да получи необходимата информация на интернет страницата на компанията, която показва много различни безплатни продукти, включително и видео уроци, примери за успешни казуси и други информационни материали, които могат да представляват интерес за амбициозните предприемачи. Много треньори са обучение и консултантски услуги чрез частни групи в социалните мрежи. Голяма част от учениците да започнат да развиват бизнеса си чрез интернет общността. Тези, които се интересуват от проекта "Младежки бизнес", коментари или предложения могат също така да бъдат оставени на служебните им сайтове. По същия начин постига запазване на тясно взаимодействие между преподавателя и студентите, което е положително в процеса на обучение.

Служители на компанията "Бизнес младежта", прегледи на работа, които са най-вече положителна оценка, непрекъснато ангажирани с разширение линия на образователни продукти постепенно изпълват съществуващ бизнес ниша, създаване на нови бизнес курсове за тези, които вече са ангажирани в доходен бизнес, но иска ефективно да го удължи, както и за хора от всички социални слоеве, които имат специално образование, но не посмя да го използвате и за непосветените в бизнеса всъщност прави.

компания "Бизнесът младежта" The: обратна връзка от участниците

Нейната дейност е спорно мнение сред участниците. Въпреки някои отрицателни отзиви, "Младежки бизнес" все още хвалят. Като положителни странични обучения отличават реална помощ при формирането на мотивация за правене на бизнес, давайки тласък на развитието му ( "под напрежение"). Като друг плюс е възможно да се разпределят на подаването на информация по структуриран и концентрирана форма, която, макар и не уникален, но и за всички непосветените новак може да се превърне в откровение. Особено сервира в едно място, което не позволява на необходимостта да се търсят ценна информация сред неясни икономически условия.

Много от тях са ангажирани с фирма "Бизнес младежта", преглед на по-голямата част от участниците на чиято дейност го позиционират като проектът не е за "страхливци", а за тези, които искат да се развиват и растат в бизнес плана и са готови да се изцеди на 100%, комуникация и мотивация, за взаимна подкрепа и обща разтвор на повдигнатите въпроси. Интересно за младите хора и е форма на информация, както семинарите се провеждат в неформална, дори интимно, като среда хумористичен шоу с шеги на ръба на това, което е разрешено.

Проектът "Младежки бизнес": негативните мнения

Много голяма част от наличните онлайн мнения за компанията са отрицателни. Посетители обучения и курсове, студентите често казват дезорганизация треньори, които могат да дойдат на събитието със закъснение. Част от информацията, предоставена за много пари, не е уникален и е свободно другаде се предлага безплатно. Някои експерти дават неверни знания, особено в областта на законодателството и формални процедури. Налице е също така неправилни методи и техники, предназначени за привличане на клиенти, което прави компанията, подобно на сектата. Хората могат да се харчат за обучения всичките пари, за да влязат в дълг, за да посвети цялото си свободно учене време, дори и ако не е истински бизнес.

Според статистиката, на самите служители, почти 40% от хората, обучени, не могат да се справят със задачата и отиват в състезанието вече в ранните етапи. Други започват бизнеса си, но той или не донесе очакваната възвръщаемост, или издухват една или две години. Някои започват да се чувстват зависими от посещението на обучение, се опита да стигне до всеки, не се грижат за развитието на собствения си бизнес. В този случай, може да се каже повече за някои от психологическите проблеми на такъв човек, липса на комуникация и свързаните с околната среда, в която семинари и чат с колеги започват да заменят реалния живот.

Преглед на служителите

Някои от най-често срещаните и мненията за "Бизнес-младостта" - коментари за работодателя. Коментаторите посочват тези негативни фактори като ниските заплати на младши персонал, строга система от глоби, които се назначават от желание, дори и за дребни нарушения, при липсата на каквито и да било награди и бонуси за добра работа. Много от тях са отбележи, невъзможността за израстване в кариерата си на самите служители. Всичко това води до по-голямо текучество на персонала.

Някои вярват, висшия ръководен състав и некадърно управление в организацията на работа с подчинените си. Сред персонала съществува усещането, че техният специален поемане на пробация, чрез възлагане на периода на ниските си заплати, а след това уволнен след изтичането му по измислени причини, или никакво обяснение за тях не се налага да се повиши нивото на плащане.

Някои от новите си отиват, след слушане на историите на други служители, за отношението на потребителите към тях, огромно текучество на персонала, объркването в работните процеси, почти пълната липса на перспективи за професионално развитие и система от глоби. За подобни изказвания се свеждат всички отрицателни отзиви. "Бизнес младежта" е двусмислени и рязко различни гледни точки по отношение на активността и полезността за публиката. Основателите и поддръжници, които вярват в правилността на неговите идеи и ефективността на преподава знания и да се съсредоточат върху по-нататъшното развитие и разширяване на бизнеса.

Планове за бъдещето

В обхвата на планираните дейности е впечатляващо. Плановете на съоснователите на компанията, за да получите своите продукти за обучение във всички сфери на обществения живот и за покриване на най-много слоеве от образованието. След това основните направления на развитие ще станат "Бизнес свят" - глобална социална мрежа, която има за цел да обедини предприемачи от различни части на страната, всички дейности. Той е трябвало да се създаде обща база от знания, който ще съдържа информация за всички участници, дори и сред изпълнителите и доставчиците. Поради това ще бъде достатъчно само с няколко кликвания на компютърна мишка, за да получите цялата информация, която представлява интерес.

Да не се оставя без внимание, а хората не са влезли все още в зряла възраст. За да ги поставя чрез програма за "Бизнес младежта", която ще се отвори на потенциала на юноши 11-17 години. Тези сесии следва да им помогне да общуват с техните родители и учители.

За да привлече слушателите по-стар проект поколение "Втора младост" ще бъде пуснат, което ще помогне на тези хора, за да са в крак с съвременници ангажирани любимите неща, водят активен начин на живот, за да научите съвременни методи на комуникация.

Клон на проекта "Бизнес учени" има за цел да следи за комерсиализацията на всички получени патенти и иновации. В тази рамка се планира да се създадат няколко екипи от учени и бизнесмени, за да им помогне да осъзнаят най-дръзките идеи, които ще допринесат за реализацията на техния творчески потенциал и им позволяват да получат добра награда. Тези нововъведения ще се провеждат в и развиват чрез "Бизнесът на централата", на мястото, където най-всеотдаен персонал ще работи, общуват и да се отпуснете.

Положителни аспекти на компанията

Който се интересува от участие в този проект с лекота ще намерите ревюта на "Бизнес младежта". Негативност може да се усети от тях по-често, но много от тях казват, че с всеки резултат от обучението могат да бъдат полезни за изолиране на зърно от този факт. Голямо влияние върху резултата от прилагането на придобитите знания осигурява правилния избор на ниша, която има за цел да се вземат вещ. Някои търсят абсолютно непопулярна точка на информационни приложения, мислейки, че липсата на конкуренция гарантира бързото популяризиране и висок доход. Въпреки това, на това погрешно схващане. Има сфери на дейност, в които търсенето значително надхвърля предлагането, както и обученията само методите на преподаване търсене на такива ниши.

Треньори учат, че ние трябва да действаме веднага след формулирането на проблема, без да се чака да бъде измислена и променени "на хартия" всички работни схеми, това е най-важното - да се действа, за да разреши всички проблеми в хода на операциите, тъй като те станат достъпни.

Наблюдава се и за миг, че личното присъствие на обученията и треньора дава повече стимул да си вършат работата, отколкото гледане случаи и други материали като у дома си. Това може да се дължи на благотворното влияние на околната среда, които могат да се считат за психологическа подкрепа. Също така, междуличностна комуникация ще помогне да завърже връзки с подходящи, за да се намери поддръжници на техния бизнес, да получите необходимата информация, които не са пряко свързани с темата на семинар.

По този начин, ако човек има силно желание да промените нещо в живота си, да започнат свой собствен бизнес, той има малко свободно сума пари, можете да го посъветва да посети обучението на организацията, като че на доста висока цена, но зрънце истина те със сигурност се съдържа. Въпреки това, ако има фанатичен желание да посвети цялото си време за насърчаване на вашия собствен бизнес, може да не разполагат с търпение и постоянство при прилагане на придобитите знания, а след това парите ще се губи. Има и други образователни продукти на дружеството и неговите последователи, които са абсолютно свободни да даде някои практически съвети, а ако имате предприемаческа жилка и сериозен ангажимент, те могат да бъдат достатъчни, за да се постигне тази цел.