Каква е продължителността на работната седмица?

Почти всеки човек в трудоспособна възраст да се получи. Ето защо, всеки от нас трябва да сте наясно колко много работа миналата седмица. Това е необходимо, за да се избегне превръщането жертва на безскрупулни шеф, както и да бъде просто запознати със стандартите, определени от Кодекса на труда.

Първо трябва да се определи с точност до какво се разбира под понятието "работна седмица". Според ТС, това е работа за разпределение на времето за една календарна седмица (т.е. седем дни). видове:

• нормално;
• намаления;
• непълна.

На първо място, всеки трябва да знае, че нормата е само на 40-часова работна седмица. Това означава, че средностатистическият работник трябва да изпълнява професионалните си задължения не повече (и не по-малко) от четиридесет часа в продължение на седем дни. Като правило, всички фабрики, производство и компании работят пет дни в седмицата, както и на работния ден е с продължителност 8 часа.

Ако лидерът определя от правилото, в които работната седмица е на 5 и 6 дни, продължителността на работния ден, обикновено 07:00. Предполага се, че в събота, хората ще работят за няколко часа по-малки от делничните дни. Работното време не е включен един час обедна почивка.

Много хора бъркат понятието "намаление" и "непълен работен ден" работна седмица. В действителност, тези фрази означават едно и също нещо за обикновения гражданин. Но в действителност, че между тях има съществена разлика, посочено в Кодекса на труда.

По-къс работна седмица е един вид пълна работна седмица за някои категории граждани (т.е., платена работа в същото време изцяло). Кой се отнася и за тях? Така например, е забранено (1, 2 групи), работещите в опасни или вредни за работа, както и други непълнолетни.

Част работна седмица включва, на първо място, че споразумението между работника или служителя и работодателя. Въпреки това, броят на часовете, за които срокът на работа може да бъде намалена, както е установено от законодателството. Платими такава работа, съответно, не са напълно. Предполага се, че работниците, които не са навършили пълнолетие, трябва да изпълняват своите профили. Актьорско майсторство за по-малко време, отколкото другите. Така например, за тези, които са на възраст 15-16 години, задаване на продължителността на работното време не повече от 5 часа на ден.

Въпреки това, концепцията за работа на непълен работен седмица може да бъде разширена до тези граждани, които са навършили пълнолетие. Например, пенсионери, които не са в състояние да работят с пълна сила, но все пак готов да го направя. Въпреки това, тези граждани, които са в трудоспособна възраст, имат право на непълно работно време. Това са предимно студенти и възрастни, които съчетават работа и получава втора (или дори трета) висше образование.

На труда - важна част от живота на почти всеки човек. Когато се работи, е важно да се знае не само на неговите задължения, но и права. Надяваме се, че нашата статия е помогнал да разберете някои спорни въпроси.