Каква е средната заплата: изчисляване на статистически данни. Средният доход

Ние често се чудя защо статистиката сочи, такива огромни числа. Част от населението вярва в неравномерното разпределение на доходите, което означава, че някъде по висшите служители неправилно изпълнение на своите правомощия, докато други смятат, че на фона на общия брой на трудоспособни хора да доведе една малка група с доходи над средното ниво, което води такава статистика. Като цяло, такъв, какъвто е.

Отличителни черти на средната работна заплата

Преди да започнем да говорим за средата на заплатата, е необходимо да се разбере каква е средната заплата, както и че приликите между тези два вида такси. Така че нека да започнем.

Според Росстат, средна работна заплата в Русия е около 40 000, 50 000 - на Санкт Петербург, на около 65-70000 - в Москва. Но такива данни за повечето потребители на интернет изглежда малко преувеличени, и това е защо. По отношение на средната работна заплата е невъзможно да се проследи динамиката на реалните на жизнения стандарт на хората. Помислете за класически пример на икономиката. В обикновения руски село със среден доход на глава от населението от 4700 рубли и население от 100 души дойдоха в приходите от магнат 5 000 000 рубли на месец. От този момент, средните жителите на месечните доходи в размер на повече от 50 000 рубли. Какво мислите, на стандарта на живот на местното население се е променило? Не, разбира се, освен ако магнат отвори собствена компания в селото и вдигна заплатите на своите обитатели.

За изчисляване на средния жизнен стандарт на голяма група от хора, екстри два трикове: хвърля 10% от най-бедните и най-богатите граждани и средно заплатите си или да разберете индекса от средния доход. Вторият метод е по-често и се използва много по-често.

Медиана заплата и нейните критерии

Че в този случай не става въпрос, ние изобретил специален тест с изчисления, наречена медианата. Този индикатор се използва в статистическите отчети, подмяна на средата. Средният заплата - цифра, най-правилно отразява реалното състояние.

Медиана заплатите в Руската федерация

Според някои статистически данни, ако изпълнението на средната работна заплата с 23-29% под средното, а след плащането на 55% от руските граждани ще бъде под средното от около 25% в определен регион на пребиваване.

Въз основа на изложеното по-горе, средната работна заплата в Москва, според статистиката през 2016 г., тя е 51 000 рубли годишно, в Санкт Петербург - 34 500 рубли, в други региони на Русия - от порядъка на 27 000 рубли.

Но не гледайте дали тези показатели ли леко занижени, а не истински данни? Абсолютно.

Анализ на показателите за средната работна заплата

Според портала "Rabota.Yandeks", средната работна заплата в руската столица е 62 500 рубли. Въпреки че статистиката преди две години бяха на около два пъти по-ниска. Така че, дали информацията е достоверна, ако през 2015 г. картината е малко по-различна динамика?

Може ли толкова драстично скочи показатели за МО заплата? Мненията са склонни да негативният отговор. Друго нещо - процентът на надницата в сянка, за да избегне вниманието на Росстат.

Експертите, обобщавайки, заяви, че показателите за причинно доверие публикувани от статистическа служба. Съответно, средните московчани заплати е около 39, 000 и има отклонения в 20% (повече / по-малко) на тази сума. Въпреки, че медианата по-долу.

В сравнение с други региони на Русия. От посочените по-горе данни, публикувани е спорно, тъй като цифрата в обем от 27 000 е определен с оглед на Москва и Санкт Петербург данни, които от икономическа гледна точка, са отговорни за около 33% от БВП на Русия и само 16% от населението. Отпадането фактор капитал, провеждане на изследвания и да се опитаме да се изчисли заплатите в регионите, които се възползват от една проста система от уравнения:

X / Y = 27 000; х - всички пари на Руската федерация, на - на целия пролетариат в Русия.

Изчисляване: X (1-1 / 3) / у (1-1 / 6) =; В това уравнение 2/3 - общата сума на заплатите в Руската федерация, с изключение на МО и Санкт Петербург, 5 / 6Y - общата стойност на пролетариата в Русия, с изключение на МО и Санкт Петербург.

Въз основа на това: 27 000 х 0,8 = 22 400 - показател за средна средния доход, а не като се вземат предвид Москва и Санкт Петербург.

Ако вашата област на пребиваване - Оренбург, Курск, Красноярск, Твер и други региони на Русия, най-вече, вашата заплата не надвишава 22 000 и е с вероятност от 50%.

примери за изчисление

Нека разгледаме един пример за изчисляване на средната работна заплата за 10-дееспособно лица. Например, високоговорител 9 спечелил лице изглежда както следва: 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, един получава 10 000. По този начин, размерът на средната работна надвишава 1000 рубли. Но средната сума от 104 рубли. Средният заплата в Русия - какво е това? Въз основа на един пример, можем да кажем, че средната заплата на едно лице се смята, средната стойност в серията / списъка. Просто казано, половината от хората, които получават по-малко от своята заплата, а другата половина - голям.

Тази практика е все по-често в държавите-членки на ЕС. В нашия регион, средната работна заплата се изчислява малко по-различно. Ето защо мнозина въпрос: "Каква е средната заплата?"

Друг пример

Средното възнаграждение се различава от средната за страната и нейната ефективност е почти винаги по-ниска. Опитайте се да го разберете с един пример.

Организацията работят 3-ма души: Courier, счетоводител, управител. Ден счетоводител заплата - 330 рубли на куриера - три пъти по-ниска глава - три пъти по-висока.

Ние се изчисли средната стойност на възнаграждение с формула: (110 + 330 + 990) / 3 = 476,6 трудността.

Нека се опитаме да се изчисли средната стойност. При тази концепция предполага заплата на персонала в средата на списъка на заплата. Това означава, че в този случай, счетоводител заплата от 330 рубли, разположен на разглеждания пример, средната списъка. Както можете да видите, размерът на средната работна заплата е един порядък по-ниска от средната стойност.

Разликите в системата на изчисляване на средните и средните заплати на

Всъщност, всичко е лесно. Тайната е в позицията на кариерата на служителя, защото мениджърът може да се плаща по няколко пъти повече от счетоводител, но куриера не се избегне шефа си на дневна / месечни доходи. Случаи на отрицателна заплата записани много рядко.

Сега най-важното: какви показатели да се отрази по-точно на действителния размер на работна заплата - средни или междинни?

Фокусирайки се върху средния доход, вие ще научите колко печелят средният руснак, а средната заплата показва колко пари лицето е готов да похарчи за месец. По този начин, като се има предвид стандарта на живот на гражданите, средната работна заплата може да се разглежда по-информативен показател.

специални условия

Въпреки това, има едно "но"! Като се има предвид, че в наше време статистическите данни за заплатите в Русия бързо да остарее морално, става ясно, че на практика, средните статистически данни може да се използва само в нискокачествени пропаганда, това е, от къде да навлизам в подробности, никой няма. Повече от 70% от статистиката са свободно достъпни: Регионални показатели за заплати, приходите в сектора, заплати в други държави и на различни интервали от време - тя се основава на изпълнението на средния доход.

Има една особеност на средната работна заплата: от 27-30% под средното за страната. Ето защо, ако е необходимо, за да се изчисли средната работна заплата просто да го изчисли от близкото изпълнението на средния доход. Това е само приблизителна цифра, но тези данни могат да бъдат полезни.

Както можете да видите, че разликата между медианата и средната работна заплата е все още там, и че той предизвиква разлики, възникващи по време на формирането на статистическите отчети за тези или други ресурси.