Как да се изчисли социометрични статус?

Техника, която е разработена от Dzhekob Леви Морено, който се използва за диагностика на междугрупови и междуличностни отношения, тя може да помогне за установяването социометрични статут, да се промени, да се подобри и подобряване на тези отношения. Социометрия също така ни дава възможност да учат типологията на поведение на хората в обществото, за да се прецени социална и психологическа съвместимост на хората в една група дейност.

Положителен или отрицателен статус социометрични - отражение на личностни черти, който е част от социометрични структура и заема има определена пространствено положение (в противен случай - локус). Това означава, че анализите на размера на предпочитания и отхвърляне на идентичността, получена от хората около тях. Свойствата на група структура са дадени за всеки елемент, но е много неравномерно и по този начин за сравнителен анализ на всяка връзка се измерва и означен с номер. Това е индексът на социометрични статус. Изчисление пример е даден в тази статия.

Цели социометрия

социометрични процедура за измерване помага за идентифициране на степента на дисоциация и сближаване в групата, както и да се определи положението в съотношение орган на чувство социометрични въз основа на интереси и предпочитания. По този начин, и са на различни полюси на хората, които са получили социометрични статут, като лидер или аутсайдер. Освен това, в рамките на групата, която искате да откриете на подсистемата, се събраха някакво образование, което също може да се окаже техните неформални лидери. Дейностите по тази теория помага да се направи измерване на лидерите на властта - и формални и неформални, след това да се прегрупират от екипи от хора, за да се намали напрежението в отбора, която се причинява от неприязън към хора, често взаимно.

Социометрични състояние се определя чрез специфични техники, извършени с групата. Това не отнема много време, доста четвърт час, но тя носи много ползи. Особено добра техника в приложни изследвания, която работи за подобряване на отношенията.

Създаване на социометрични статус не означава, че всички проблеми ще бъдат решени за една нощ, разбира се, това не е радикален начин за премахване на вътрешните напрежения. И причината е необходимо да изглежда много по-дълбоко, а не в отделните интереси и предпочитания на колектива. Дали тези проблеми много по-далеч, скрити източници. процедура Надеждност социометрични зависи преди всичко от точни критерии за подбор и на диктата на тяхната изследователска програма, както и преди познаване на спецификата на отношенията в групата.

социометрични процедура

Общата схема на действие, са както следва: Първо, поставя изследването на проблема и избрани измервателни обекти, а след това се формулира хипотези и разпоредби относно критериите за изследването на всеки член на групата. Анонимност социометрични процедура не е показан, тъй като в този случай измерването няма да се получи желаният ефект. изискване изследовател разкриват своите интереси и предпочитания по-специално, не забравяйте да вдъхнови много от респондентите не са само вътрешни трудности, но и рязко нежелание да вземат участие в това проучване.

Това са характеристиките на социометрични статут на колежанска възраст аудитория от ученици. Тук е най-добре да се използва под формата на карти, която записва избрани въпроси и критерии, или да се организира тип проучване на интервю през устата. Последното е особено подходящ, ако изследването е подредена за измерване на социометрични статус в малката група.

Редът на изследването

Въпроси с отговор от всеки член на групата, избират в зависимост от склонностите на някои съученици, подреждането им по предпочитание, в сравнение с останалите. Основният критерий - собствените им харесва и какво не, липсата на доверие, или доверие, и така нататък. Въпросите трябва да бъдат избрани така, че и двете могат да направят по-лесно да се открие съотношението на единия към другия, към лидера, неформалният лидер, на когото екипът по някаква причина не приема. Експериментаторът прочете два въпроса по буква а) и б), а след това дава oprashivaemym инструкции. Те трябва да пишат в техните списъци, три имена.

В рамките на първата цифра - човек, който би избрал, на първо място, при втория - един човек, който би избрал, ако те не трябваше първо и трето - този, който ще заеме мястото, не се първите две. Въпроси по буквите могат да бъдат направени до колкото искате, в зависимост от ситуацията. Например, ако измерените характеристики на социометрични статут на колежанска възраст, те могат да бъдат:

• Кой от съотборниците на групата, ще бъде помолен да помогне подготвите за изпита? (Име, второ, трето).
• Някой от неговите другари не бихте искали в групата ще трябва да питам за това, дори и в случай на авария? (Също така - първото фамилно име, втора и трета).

Примерни въпроси

За да разберете как социометрични статус отговаря на нормалните бизнес отношения, въпросите трябва да бъдат малко по-различен:

• С кого бихте искали да отидете на дълго пътуване?
• С кого бихте искали да отидете на дълго пътуване?

Втори вариант:

• Кой, според вас, най-добре изпълнява функции магазин стюардът, старост или други организатор?
• Кой, според вас, ще бъде трудно да изпълнява задълженията на организатора?

И така нататък. Въпросите трябва да са доста точни, но е лесно да се отнасят до избора на желание.

По същия начин на социометрични статут на училище препоръчва да се проучи и личните отношения в групата. Въпросите са направени на същия принцип, но в границите на обекта. Например:

• Кой бихте препоръчали в трудна ситуация, ако се появи в личния си живот?
• Кой от групата, която искате да се свържете с някой от Съвета, нито по каква причина?

На следните въпроси:

• С кого бихте искали да делят стая в общежитие?
• Ако вашата група, образувана от мъртвите, Който бихте искали да видите в новата група?

И още един вариант:

• Кой би ви поканим на празника, например, за рождения си ден?
• Някой в групата си, че сте в рождения си ден не бихте искали да видите?

За да потвърди точността на отговорите, това изследване може да се извършва в една и съща група, повече от веднъж, само с други въпроси.

непериметричен форма

Статус на Гранична социометрични определено доста нестабилна, ако използвате първия -непараметричен под формата на научни изследвания. Въпреки това, тя помага да се намерят във всеки член на вида на група от емоционална експанзивност, да вземат комисионна от структурата на групата в различни междуличностни отношения. Особено полезно е също така, защото това е най-често се използва в началото на изследването и след това екипът ще се свикне да се проучат по-откровен. Отново, този метод е добър само за малки групи, и ако има повече от дузина хора ще се нуждаят от компютърните технологии за изчисляване на резултатите. Принципът на това изследване: Всеки предмет отговаря на въпроси карти, без да се ограничава изборът. Ако той обича осем от девет (девети - самият той), той се вписва имената си един по един. (Някои от тях, особено потаен, написана по азбучен ред или запазите мастило, подписване на "възможност за избор за всички!")

Теоретично е възможно няколко възможности за избор, направени от всеки член на екипа ще бъде (N-1), където N - брой на хората в групата. И всяко предприятие може да избере един и същ (N-1) брой пъти. Тази стойност е, между другото, винаги е основната количествена константа всички социометрични измервания. Но непериметричен процедура го прави уникален за този въпрос, и да изберете елемент. Също така, това е огромен недостатък е вероятно да получите случаен подбор. Празнува всичко едва ли наистина е така недиференцирана аморфна система на отношения с другите. По-скоро - това показва официална лоялност и явно неискрен. Ето защо изследователите са се променили начина на процедура и по този начин намаляват процента на вероятност за случаен подбор, статус Категория социометрични.

параметричен процедура

Във второ изпълнение ограничен брой възможности за избор. Например, членовете могат да бъдат наречени само строго определен брой имена. Ако даден отбор двадесет души, всеки иска да изберете, например, само четири или пет семейства. Този ефект се нарича избор граница или социометрични ограничение, и трябва да се каже, че надеждността на данни се увеличава значително, едновременно улесняване на статистическа обработка на получения материал. Обектите са по-внимателни към отговорите и психически се чувстват отговорни за техния избор и затова почти никога не прикрито, наистина да се отбележи само тези хора, които се срещат в тяхното представяне на предложените роли - колеги, лидер или партньор.

Също така, по-точни завои и негативен статус социометрични. Избори ограничи вероятността от случайни отговори се намалява почти до нула, а също така помага да се стандартизират условията за научни изследвания, дори ако групата в една и съща проба има друг номер. Всичко това дава възможност за сравнение на различни групи от материали. Сега се предполага, че в групи до двадесет и пет ограничения социометрични минимална стойност трябва да е четири или пет избори.

стандартизация

Съществената разлика от второто изпълнение от първата процедура е, че социометрични константа (N-1) може да се съхранява в системата получи само избори - член на групата. Система хвърли изборите - от участник в групата - измерва с помощта на новите стойности - г, което означава, социометрични ограничение. Благодарение на въвеждането му, е възможно да се стандартизират всички външни условия на изборите сред групите с различни размери. Стойността на г се определя непременно един и същ за всички групи от избора на случаен вероятност. За определяне на вероятността, че има формула: P (A) = г / (N-1). Тук, Р е вероятността от случайни събития, (А) - социометрични избор, и N - броя на членовете на групата.

Обикновено Р (А) е избран приблизително 0.20-0.30, и замествайки с тези стойности в горната формула, за да се определи г (и стойността на п е известно ни), ние се получи желаният брой показва социометрични ограничение в тази група. Недостатъци на тази процедура е също на разположение: не е възможно да се види цялото разнообразие на отношенията в екипа, идентифициран само субективно важни връзки са отразени само избраните, типичната комуникацията, както и цялата структура на тази група не е напълно разкрит. Социометрични ограничение не показва емоция просторен членове на екипа.

социометрични карта

Или профил карта за социометрични проучвания, събрани вече на финалния етап на развитие на тази програма. Попълването на картата, всеки участник в проучването следва да посочи собствените си нагласи към останалата част от групата на определени критерии - задачи бизнес решения, работа в екип, за свободното време, и така нататък. Критерии са най-зависими от целите на изследването и следното програмата, тоест това, което е предмет: отношенията в групата за отдих, или в производството екип, стабилен отбор, или това е временно, и така нататък.

Таблицата дава приблизителна съдържанието на такава карта.

резултати от изчисленията

След картите се събират, да започне математическа обработка на данни, и по тази причина трябва да бъдат най-малко за кратко да ни кажете как да се изчисли социометрични статус. Това може да стане по три начина - indeksologicheskim, графични и таблични. Последно характеризира с факта, че резултатите са пълни отделно за лични и бизнес отношения. Вертикална е даден списък от имена в първата колона и хоризонтално срещу всеки - фигури: + 1, + 2, + 3 и т.н. Отнася се до тези, които са избрани като първата, втората и така нататък всички, -1, -2, -3, и т.н. - тези, които не са избрани през първата, втората и следващата. Реципрочност на положителна и отрицателна селекция в таблицата обграден кръг (последователност не се счита).

След завършване на тази работа във вертикално изчислява алгебричната сума на всички получени на изборите от всеки участник. След това изчислява за всяка оценка. Трябва да се има предвид, че на първия етап на подбор 3 или -3, вторият 2 или -2, и така нататък. И остави последната - да се изчисли общата алгебричната сума, определяне на предмета на социометрични статус в групата.

социометрични индекси

Тук трябва да се направи разграничение между личната и групова индексът на социометрични статус. Пример изчисление показва, че първият описва отделните социални и психологически качества на субекта като член на екипа, а вторият цифровата изясняване на характеристиките на цялата конфигурация на социометрични избор в групата, като описва свойствата на комуникационни структури. Например, ако студентът Иванов получи първият избор на съученичка Петров, Сидоров и получил от него втори избор, на съответните линии картите в съответните колони са посочени съответните цифри. Ако Иванов Петров също харесвам повече от всяка друга, това е, изборът е взаимен, че тези цифри трябва да кръг.

В долната част на матрицата се изчислява, че броят на избори, която беше Иванов и Петров и Сидоров. Следваща - нетна алгебра, изчисли социометрични състояние на всеки един ученик. Формула един изобщо: С = М: (М-1). От тук - това е социометрични статус, M - общ брой на избори, когато положителната плюс, минус и отрицателни, на N - брой на лицата. Например, Ivanov получи 4 9 = 0.44. Това не е лошо. Но дори и ако резултатите са разочароващи, училището и родителите имат огромни педагогически потенциални промени в социометрични статус на студента. Основното нещо - да направи измервания и да се разбере какъв е проблемът.

Най-разпространени са следните категории статус: социометрични звезди, предпочитани, пренебрегвани, изключени и изолирани. Те се различават по броя на положителните и отрицателните решения и комбинации от тях. Много е важно да се разбере дали един човек е наясно с тяхното състояние и дали те се чувстват комфортно в тази роля.