Конфликт - познание за същността на тази промишленост: теоретикоприложни и теоретични и приложни?

Някои учени твърдят, че управлението на конфликти е от значение за почти всеки клон на човешкото познание. Конфликт - е клон на знанието, на кръстопътя на различни науки, но преди всичко се справя методи и развитието на философията, психологията и социологията. Тази наука е вече все по-автономни, но тя е родена в дълбините на тези дисциплини. Конфликт - е клон на знанието (на природата, който се определя в края на статията), който се образува в пресечната точка на няколко дисциплини - прилага, теоретична и теоретична и приложна.

Различни подходи за конфликт

Първо трябва да се разбере какво учи управление на конфликти, какви са различните подходи към предмета на тази наука. Тези възгледи се дължат на различни възгледи за характера на човек. Например, Хобс смята, че по естествен начин в състояние на враждебност към обществото, към която принадлежи фразата "борбата на всички срещу всички." индивидуалните интереси винаги са изправени пред интересите на обществото по различни причини. Това неравно разпределение на благата и различно разбиране за справедливост на хората.

От друга страна, на древногръцкия учен Аристотел смята, че общественият интерес трябва да се дава приоритет пред интересите на лицето. В крайна сметка, човек е неразделна част и на практика сам в повечето случаи обречени на гибел.

Конфликт и западното общество

Човек винаги се стреми начини да се решат ефективно спорове. Конфликт - е клон на познанието, който произхожда от отчаяна нужда да се запази мира между различните социални и етнически групи, и като резултат, много животи. В края на деветнадесети век в Европа е много силен разпространени теория на марксизма. Нейните основни принципи са намалени до въпроса за борбата между различни икономически класове. Следователно, тъй като това време европейската цивилизация научава сериозен подход към разрешаването на конфликти и интереси на различните страни. Главната особеност на европейската политика е възможността да се правят компромиси.

Erazm Rotterdamsky правилно отбелязва: "Войната е сладко за тези, които не знам." Поради конфликт става толкова важно днес.

Конфликт в Русия

Основният принцип, на която е било необходимо да се изгради в разрешаването на конфликти в руската история, е на принципа на съборността. Човек винаги е част от цялото, а разликите са еретични и трябва да се наказва строго.

Революцията от 1917 г. донесе едно ново отношение към конфликта: това се насърчава да се борят за своите интереси, възстановяването на справедливостта. В епохата на социализма, човек, напротив, много лек степен имаше право на глас - той е част от по-голям, че система за собствената си изгода и работа.

Ако говорим за руския манталитет като цяло, включително и възгледите на съвременното общество, тя се характеризира с идеалите на алтруизъм и саможертва, пренебрегване на собствените си интереси в полза на обществото. Основните характеристики на националното съзнание по отношение на конфликта е тишината и отричане. Това, според учените, до голяма степен се дължи на факта, че западните методи на работа с различия много лошо аклиматизирали в руското общество.

Различията и теорията на Пол Маклийн

Конфликт като клон на научното познание обхваща такива привидно отдалечени от нея сфера на човешкото познание, като анатомия и физиология. Как се отнася към тези дисциплини?

За да отговорим на този въпрос трябва да се помисли какво ще се случи по време на конфликт на нивото на процесите в централната нервна система, както и да се разгледа структурата на последния. Както знаете, един от човешкия мозък е различен от мозъка на животните е наличието на неокортекса - кората на главния мозък. Тази част е отговорен за процесите на логическото мислене, адекватно възприемане на реалността, рисуване верни изводи. Неокортекса, или нова кора, е отговорен за самосъзнание, критичното възприемане, анализ на ситуацията.

Теорията на троен кабел е разработен и доказан от американския учен Пол Маклийн. Тя е пряко свързана с процесите, които изследва конфликта.

Следващата част е лимбичната или емоционално мозъка. Тази част вече е по-стар и по-отговорен за социален статус и емоции. Лимбичната мозъка е там в бозайници и птици.

И накрая, по време на конфликтната активност става по-древни части от така наречените мозъчни влечуги. Този отдел се формира в едно дете до три години, а той казва - както подсказва и името - за най-примитивните функции. В общи линии това е търсене на удоволствия и избягване на болката. Тази система при възрастни хора, отговорни за задоволяването на глада, намирането на сексуален партньор, нападение или реакция на полет.

Поради това, поведението на човека се определя до голяма степен от това, което отчасти е активна в даден момент. Да бъдеш в конфликт, трябва да се разбере, че този процес включва най-древните части на мозъка. С това разбиране, свързано с многобройни препоръки за поведение в конфликтна ситуация - трябва да се съсредоточи върху математическите изчисления, на околната среда анализ на ситуацията, да се мисли за каквито и да било логически задачи. Това превключване на вниманието ви помага да се пренасочи фокуса на възбуждане в "хуманизирани" зона.

Определяне на предмета на конфликта

Това е най-важната точка в решението на всяко несъгласие. В същото време това е най-трудната. Предметът на конфликта често може да бъде покрито от едната или и двете. Той също така понякога се заменя заради преследва собствените си цели и манипулации. Така например, в повечето случаи, целта на борбата между политиците е сила. Въпреки това, този мотив често се заменя с друг. Например, борбата може да се осъществи под прикритието на загриженост за населението. Така благородно извинение, за да се прикрие по-дълбоките мотиви.

Конфликт като психологически клон на знанието е предназначена да изолира истинските мотиви на различията между хората.

Предметът на конфликта трябва да се разграничава от този въпрос. Последният се нарича противоречие с изместване на страни в конфликта да влиза в полемика.

Структурата на конфликта

Няма съмнение, че до известна степен управление на конфликти - клон на познаване на теоретичен характер, тъй като не може да разчита на методите и постиженията на теоретичните науки. Абстрахиране от конкретната ситуация, следователят изолира тези компоненти, които са общи за всички конфликти. Учените въз основа на черпене разпределени няколко етапа ситуацията различия.

1. предварителната фаза на конфликта. Характеризира се с увеличаване на напрежението между все още не са в противоположните страни. Причините за началото на този етап е истинско нарушение на интересите на една партия или изкривено възприемане на поведение, или невярна информация за поведението на един от противниците.
2. Освен това има ескалация. Това е един много опасен етап, тъй като процесът на конфронтацията само ще се увеличи, като по този начин задълбочи конфликта. На този етап, ще трябва да използвате знанията, които са на разположение в арсенала на разрешаване на конфликти, както и за да се предотврати по-нататъшно увеличаване на конфликти.
3. Стъпка резолюция. Достигането на този етап се случва, когато на страните да разберат, че трябва да сте наясно със ситуацията, за това, което е в действителност. Необходимо е да се вземат под внимание фактическа информация, разбирайки, че успехът на цената може да бъде по-висока от прекалено загуби.
4. Преговори. На този етап, различията са завършени най-накрая. Разследвани възможни решения на останалите въпроси, необходимите документи са подписани, постигнати някои споразумения.

Както вече споменахме, най-чувствителната част на конфликта е етап на ескалация. Той оспорва може да отиде в съвсем различен сценарий.

Конфликт и Закона

На кръстовището на две науки - конфликти и съдебната практика - формира друг частен клон на науката за разликите: Конфликт закона. Този клон на знания, която изучава начините за предотвратяване на конфликти, които се срещат в сблъсъка на правните субекти. Тя е предназначена да идентифицира характерна за тази категория закони разногласия.

Правен конфликт - е клон на знанието характера на двете психологическа и правна. Тази двойственост се дължи на интеграл от двете дисциплини. Нейният обхват показва уникалността на закона. Той работи също социологически и психологически знания и е в голямата си част тя е приложена дисциплина.

Видове конфликти в психологията

По вид, следните видове конфликти: интра-, междуличностни, между индивида и групата, между групи, както и международни конфликти.

Личностни конфликти - тази разлика между различните елементи на вътрешната структура на човека. Той носи в себе си както мотивите на различен характер, които противоречат един на друг. Тези конфликти са причината за невротични състояния.

Междуличностните конфликти могат да възникнат по различни причини. Техният поток голяма степен зависи от психологическите характеристики на лицата, които попадат несъгласието на степента на съвместимост.

На конфликт между индивида и групата се дължи на несъответствие между позиция на групата и индивида. Тя може да бъде разрушителен и креативни.

Интергрупата конфликти особеност във най-разнообразен характер. Този тип конфликт е различен по мащабите си. Те могат да се появят по различни причини: политически, икономически, социални.

Международните конфликти възникнат между държави или групи от държави.

Също варира conflictologists две други видове спорове. Тези две подкатегории се отличават, в зависимост от нуждите на този, в неравностойно положение или и двете страни: конфликт на интереси и когнитивни конфликти. Последните са свързани с различията в мненията, гледни точки по различни въпроси на. Конфликтите на интереси имат различен характер. Те са свързани с нарушаване на непосредствените нужди.

Методите за разрешаване на конфликти

Управление на конфликти - клон на теоретични познания, от една страна; но от друга - тя е насочена към решаване на много практически въпроси. И основната му цел, разбира се, е премахването на конфликти и възстановяване на мира. Общо има няколко такива методи.

1. Компромис. Тя се характеризира с взаимни отстъпки на страните.
2. Избягване на проблеми. В този случай една от страните в конфликта започва да се игнорира на конфликта и отказва да реализират своите интереси. Такъв метод, по-скоро, няма да говорим за резолюцията, както и намаляването на разногласия в ситуацията.
3. Концесиите на една страна. В действителност, тя timeserving начин за решаване, но за голяма загуба е неизбежно, и по-печеливши.
4. Участие на трети страни. Хора или социални групи, които не се интересуват от темата за несъгласие, което помага за разрешаване на конфликтната ситуация. често е единственото решение.
5. Сътрудничество. Най-продуктивен начин. Тя се характеризира със способността да се различи интересите на другата страна и да помогне на противника, за да се направи нещо. Той се провежда на реципрочна основа.

Идентифицирани начини за решаване на конфликта, от една страна, могат да се прикрепят към много видове конфликти, тоест, са теоретични. От друга страна, конфликт е насочена към решаване на конкретни реални проблеми. Поради това, че някои може да се каже, че като конфликт - е клон на приложни знания. Но, очевидно, това е само частичен описание.

Принуждават както конфликт изход

Този метод е най-лошото, тъй като в хода на неговото действие не обърна никакво внимание на интересите на страните. Този тип разрешаване на конфликти - въпреки че е много трудно да назове изход - често присъщи на брачния живот. Един партньор може да се предположи, че ние имаме право да принуди други да изпълняват всяко действие на собствения си - например, измиване дрехи във времето, предназначени за отдих. Разбира се, на другия съпруг може да се съгласи да изпълни тази цел, но в себе си, той ще се почувства унижението, който произвежда само поредица от реакции, както и желанието за отмъщение.

принудителна метод се използва често в отношенията между ръководители и подчинени. За съжаление, много мениджъри не осъзнават границите на своите правомощия или техните мотиви наистина не съвпада с продуктивна стойност на някои компании. Неоснователно увреждат интересите на работника или служителя, главата не получава нищо, но постоянно текучество на наетите лица, лошо изпълнена работа или саботаж.

Освен това, при следните условия, които се прилагат принуда, е връзката между родител и дете. И тук, както в предишните примери, постоянното налагане на волята си авторитарна майка няма да постигнем положителни резултати. Той ще се появи човек с много психологически комплекси от raspishetsya в собствената си неадекватност като родител и един възрастен изобщо. Или - в близко или по-далечно време - той ще се изправи пред факта, че детето започва да става бунт.

Конфликт - е клон на знания, теоретична разбиране и практическо приложение на получената информация. Следователно, за да се прилагат методи за разрешаване на спорове, предназначена конфликтология, в някоя конкретна област - от международните отношения, слагайки край на семейството.

Действията в конфликт

В конфликта на два вида дейности. Те се открояват заради тяхното отношение към постигането на целите на всяка една от страните. Това са основните стъпки и подкрепа. Главна пряко насочена към получаването на желания резултат. Подкрепа за действия - тези, които са в допълнение към първия тип, например, отвличане на вниманието на врага, да привлекат съюзници.

Всички действия, които са агресия и насилие характер, се наричат конфликт.

Така че, трябва да се отговори на въпроса: Конфликт - е клон на опознаване на природата? Дали е изцяло теоретично, или дали трябва да направи само с частни конфликти?

Конфликт - е клон на познаване на теоретични или приложни изследвания?

Тя е много по-лесно да се намери решение в другите дисциплини. Математиците учат абстрактни числа. Обект на изследване на физиката или химията също са истинските явления. Но когато става въпрос за разрешаване на конфликти, изследователят е много трудно да се потвърди дори статута си на учен. Въпреки това, от това, че науката не е малко (или може би дори повече)-важно от останалите клонове на научното познание. В края на краищата, кой знае дали човечеството ще бъде в състояние да се възползва от научно-техническия прогрес и с ума си, като се прилагат също и знанията за това как да се избегне конфликт?

Конфликт - е клон (на природата - прилага или теоретична, от посоката на нейното изследване), която води началото си от философия и психология. Тя се радва на методически апарат информационни науки. Конфликт - е клон на знания за теоретичните и приложен характер. Той е насочен към решаване на конкретни проблеми, решаването на социални проблеми и практически въпроси, свързани с политика, икономика, право.