Поправителен труд: тяхното прилагане и изчисляване

В руския наказателното право (чл. 50 от Наказателния кодекс) се посочва, че поправителен труд е един от форми на наказание. Тази санкция се налага като основен. Курсови работи могат да бъдат настроени от 2 месеца до 2 години и той се връчва само на мястото, където работи осъденото лице. В същото ведомост, разчитайки осъдени приспадат 20% в полза на държавата. Тъй като оценява живота на тежък труд? Когато това е възможно, за да го използвате и когато не? Това е, което ние ще говорим за това.

Съдейки по всичко, поправителен труд от Наказателния кодекс - една от най-използваните наказания. Тя не е свързана с изолация от обществото и лишаване от свобода. Използва се в следните случаи:

- ако работата е свързана санкция, съответстваща статия;

- на основание, че член предоставя. 64 или чл. 80 от Наказателния кодекс;

- като заместител на наказанието - наказание, когато Зловредният данъци от него се обръща.

Наказва се с поправителен труд ефективно, когато деецът не е особено опасен за обществото, и че е необходимо изолация. Наказанието се постига чрез ограниченията за затворник материални.

Срокът на изтърпяване на наказанието се броят от деня, когато осъденото лице отива да работи. Този термин включва само по времето, когато осъденият да работят и да се приспаднат от заплати. Това означава, че присъдата няма да се брои като време, по време на която той не работи, дори и да има основателни причини. В допълнение, присъдата ще бъде отчетено и по времето, когато осъденото лице е бил задържан. Наказателно право-дневно задържане се равнява на сервиране на тридневно работа.

Осъденият трябва да работи колкото се може повече работни дни, колкото е необходимо за даден месец, а не по-малко. Така че възстановителни работи трябва да продължи до пълните условия минни от номера на затворници на ден. Срокът не може да се брои за извънреден труд, и като се извади от приходите все още не са направени.

Ако затворник злонамерено откаже да изтърпи наказанието под прикритието на тежък труд, съдът има право да се прилага вместо наказание ограничаване на свободата. Също така се използва ареста или лишаване от свобода на изчислението: еднодневна ограничаване на свободата се смята за един ден избягване на труда. Възможно е да има такива варианти: 1 ден на ареста е 2 или 3 дни на сервиране поправителен труд.

Ако осъденото лице е сериозно болен или е той възлага на I група инвалидност, той има право да изпрати молба до съда за прекратяване на изтърпяване на наказанието. Ако една жена по време на излежаване поправителен труд разкри бременността, тя може да се обърнат към съда и да получите отлагане на изтърпяване на наказанието.

Вие не можете да зададете поправителен труд:

- болни от първата група;

- жените, които имат деца до три години;

- жените, които са бременни;

- военен персонал, които са на повикване за военна служба;

- военнослужещи, които се подложи на военна служба по договор с военните позиции на сержант и ранг, ако те не се сервира в призива на законоустановения срок.