Режим на работа на детските градини по силата на закона

Всеки родител, който има малки деца, грижи за такъв важен въпрос, тъй като работата на детските градини. Дали да се следват графика на работа в държавните институции? различен от частни организации е? Какво трябва да направите, ако е имало нарушение?

Основният режим на работа, задаване на законодателно равнище

Налице е стандартен режим на работа на детската градина по силата на закона, който е бил създаден от медицински експерти и представители на предучилищна институции. В съответствие с Хартата на образователната организация, има няколко характеристики на престоя в грижи за децата:

• Родителите имат право да напусне детето в детска градина за 12 часа. В различни градове са фиксирани режим време: от 8 до 20:00 или 7 часа сутринта и 19:00. Изключения са частни и детски градини денонощно.
• Режимът на предварително почивка срок се намалява до 10.5 часа, което означава, родителите могат да вземат детето в детската градина в обичайното време, но трябва да го вземете 1,5 часа по-рано.
• В събота и неделя и официалните празници детските градини не работят.
• В някои институции, със съгласието на учители и родители, има дневен център. Това означава, че родителите могат да оставят бебетата си в детската градина до 21 часа. Територията й се организира от една и съща група за деца от всички възрасти.
• Има и по-кратък работен ден и това трае само 3-4 часа. Обикновено този период от време, за да остави начинаещи, които трябва да се адаптират.

Всички Тази процедура се отнася само за престоя на децата в предучилищна възраст, тя не се прилагат по отношение на служителите на детската градина.

режим на работа на главния щаб

Налице е режим на работа на детските градини, установени за персонал. За всяка от тях е предвидено за определен товар на седмица.

Например, режим на работа на главата на детска е 40 часа седмично. Това е нормално натоварване. Това означава, че този персонал трябва да присъстват в детската градина и да изпълняват задълженията си в продължение на пет дни в седмицата (от понеделник до петък), осем часа на ден (от 8.00 до 17.00 часа). При условие, един час почивка за обяд (от 12.00 до 13.00).

В някои градове, стандартен режим може да се промени. Така например, в Москва, Санкт Петербург и Екатеринбург ключ предучилищно персонал работи от 9.00 до 16.00 часа. Същата схема е администратор институции и старши учител.

възпитатели режим на работа

Малко по-различен режим на работа на детска учителка и неговото натоварване не трябва да превишава 36 часа на седмица. Стандартно в предучилищна възраст двама специалисти работят: служител на първата смяна - от 7.00 до 14.30 часа, а вторият работник смяна - от 14.30 до 19.00, почивка за обяд в учителите в предучилищна трае 30 минути. Що се отнася до графика, учителите работят всеки ден с редуващи се смени.

Режим на работен персонал подкрепа

Трябва да се отбележи, че детската градина е и помощен персонал, които правят децата по-комфортен живот, интересен и колоритен и осигурява безценна помощ на учителите. За тях също така разработи конкретен график.

• С товар от 40 часа седмично на работа и по-ниски детегледачка болногледачи (от 8.00 до 17.00 часа), готвачи и кухненски работници (от 6.00 до 15.00).
• Около 20 часа на седмица в градината трябва да бъдат служебното, музикален директор, секретар, чистач, техник, портиера и портиера. Обикновено такъв персонал остава на работа в продължение на 4 часа седмично от 8.00 до 12.30 часа с обедна почивка от 30 минути.
• Часовникът на територията на предучилищното трябва да бъде страж. Той работи 24 часа в денонощието в календара на всеки три дни. Минимумът в държавата трябва да бъдат изброени четири работници.

Заслужава да се отбележи, че в някои институции наличието на персонал, както и на работата на детските градини, може да е малко по-различно.

рутинен

Ние също трябва да се говори за ежедневието в предучилищното, които трябва да сте запознати с всеки родител.

• По време на първите часове на децата от детските градини, държани рецепция. Децата вече са пристигнали в този момент, ангажирани в свободна дейност.
• 8.00 Организираният закуска (обикновено млечни ястие).
• От 8,30 до 9,00 творчески уроци се провеждат в групи, като рисуване, моделиране или танци.
• От 09.20-11.20 при условие, разходка на чист въздух, това може да варира в зависимост от метеорологичните условия.
• От 11.45 до 12.20 децата обяд.
• От 12.45 до 15.00 условие двучасов тихо време.
• В 15.30 децата отиват в следобедните часове.
• От 15.25 до 16.25 предоставят групови уроци.
• От 16.20 до 19.00 часа децата свободно време, всички те са в очакване на пристигането на родителите си. През лятото те се разхождат по улиците през зимата са в групи и игра.
• Вечеря се предоставя в 18.30.

В някои детски градини в реда на деня са включени срещи с логопед, плуване, хореография за още.

Какво става, ако счупен режим?

Режим на работа на детските градини, създадени по закон, трябва да се спазва. За съжаление, не всички служители на този сектор качествено изпълняват задълженията си. Намерени следните нарушения, които могат да окажат неблагоприятно въздействие върху децата и техните родители:

• Ментор не идва навреме на работа, заради това, което родителят е принуден да напусне бебето си с охраната или да изчакате, понякога закъснява за работа.
• Възпитател трябва да вземе бебето си преди, защото те не искат да бъдат преди края на промяната в институцията се дължи на едно дете.

По закон, учителят е длъжен да се пристъпи към задълженията си в 7.00 (или 8.00, в зависимост от точния график), която е в момента родител може вече да оставите детето в детската градина. Ако учителят е късно от време на време е необходимо да се определи този факт и да напише жалба до началника на името. В единична закъснението се препоръчва да се говори с учителя устно. Ако по вина на преподавателите човек закъснява за работа и получи порицание, той има право да поиска обезщетение от учебното заведение.

Що се отнася до края на деня, всеки родител има право да напусне детето си в институция до 19.00, и учителят трябва да работи толкова дълго, тъй като последният не е взел бебето. Ако един учител не желае да изпълнява своите задължения, е необходимо да му напомня, че тази операция група в детска градина, или да проведе устно разговор с него, като обясни собствената си ситуация на работното място.