Maksvell Джон и книгата си за лидерство

Maksvell Джон е позната на много американски религиозен лидер, писател, лектор и мотиватор. Автор е на повече от шестдесет книги, основната тема на която бяха различни аспекти на лидерството. До сега, всички краища на света са намерили своите собственици близо 19 милиона от книгите му, публикувани в петдесет езика.

автобиография

Maksvell Джон на доста ранна възраст взето решение, че се е превърнал от решаващо значение за изграждането на кариерата си: вдъхновен от примера на баща си, той станал свещеник. Неговите лидерски качества, които той никога не престана да се развива, скоро го довели до най-високите нива на йерархията. В продължение на 30 години, Джон упражнява ръководство на Църквата в градовете, като Индиана, Калифорния, щата Охайо и Флорида.

Въпреки това, много по-известен Джон донесе своята литературна дейност и организиране на мотивационни събития. В много страни е известно, благодарение на силните си емоционални книги.

публични дейности на Йоан включват годишната реч пред журналисти и бизнесмени, военната академия в Уест Пойнт, както и играчите на Националната футболна лига. Слушателите му са политически фигури и представители на дружествата, включени в списъка на Fortune 500.

Поради изключително големия обем на продажбите на книгите му, Максуел спечелил място в Залата на славата на Amazon.com, а името му е органът, който принадлежи към университета в Индиана Wesleyan.

Основни области на дейност

Като активен член на организации, участващи в мотивацията, Maksvell Джон е допринесла за обучение на повече от пет милиона възпитаници на различни курсове. Тяхната програма за развитие на образованието и потенциални лидери, въз основа на принципите, изложени в книгите му. Сред достойнствата на една от тези организации си сътрудничат с влиятелни лидери на 80-те страни на света.

Джон Maksvell: книги и техните функции

Литературни произведения, излязоха изпод перото на Джон, описва постепенното изкачване на стълбата на кариерата растеж. В този случай, на принципите, изложени в книгите му, са приложими не само за предприятия и служители на корпорации, но и за частни предприемачи, членове на църквата, членуващи организации и други групи.

Maksvell Джон настоява, че определението за лидерство трябва да се разглежда като възможност за придобиване на последователи и нивото на човешкото влияние. Разкриване на законите на лидерство, той твърди, че тези качества може да се развива в себе си, като силно желание и воля, и води до сериозни доказателства.

Практическата насоченост на книги

Dzhona Maksvella книга, най-вероятно ще се хареса на повечето хора мислят за същността на лидерството. Няма значение каква част от литературата по този въпрос вече е на разположение в личния си библиотека.
Изложени в книгите на принципите и процедурите, са на разположение за незабавна употреба в различни области на личния и обществения живот. Това е една от основните характеристики, която характеризира Максуел право. Джон се е убедил да се каже в разбираема форма на неизменните и вечните принципи на ръководство. Те винаги са съществували, но не изобретен от него лично. Тяхната ефективност е тестван от Джон на собствения си опит, и потвърдено от историите на други успешни хора.

Двадесет и един оловен закон

"21 закони на лидерство" (Джон Maksvell) се счита за един от най- популярните книги на този автор. Съдържанието му е удобно разделен на глави, описващи отделните аспекти на лидерството.

Става въпрос за човешките качества, които могат да доведат другите, ценностите си, дисциплина, навиците и обичаите. Въпреки това, според книгата, самоличността на водача е не само това, което е той, но също така и околностите му, неговите дейности и резултатите от труда си.

Изключително важно е посветен всеотдайност и упоритост на човешкия стремеж да се образоват своите лидерски умения. Джон казва, че ключът към по-продуктивни промоция за целта е най-добрият фокус и изключване отстъпление. Освен това, книгата предлага такава функция на пътя към лидерство и необходимостта да се жертваме второстепенни приоритети. Това е описано по-нататък в осемнадесетата глава от Закона за лидерство - ". Законът на жертвата" Същността на това явление е, че изборът е направен повече от веднъж. Всички успешни лидери казват, че постоянно трябва да преодоляват трудни обстоятелства, свързани с предлагането на жертви в името на това, което те смятат за важно.

Джон Maksvell "Образовайте лидер"

Друг грандиозен в тяхната мотивационна мощност на Книгата на Йона задава доста строги условия за хората, напредва до висините на лидерство. Самоконтрол, дисциплина, постоянство и последователност - това са качествата, които им помага да развиват даден продукт.

Интересна особеност на книгата се превръща в описание на четирите категории лидери (вродени, обучени, потенциал, с ограничения) и техните характеристики.

Процесът на разработване на лидер победен Максуел десет стъпки, първата от които се нарича усвояването на определение, а последният - на колективното развитие.

Понятието "лидерство" от Максуел включва няколко нива:

• Статус.
• Одобрение.
• Производителността.
• Менторство.

Най-важното място е отделено на темата за победа, тъй като Джон настоява, че при никакви обстоятелства не може да се повиши подчинен достоен лидер. Този проблем може да бъде решен само от опитен наставник.