Възстановяване на издръжка на дете на работното място: от размера на подкрепата и плащане

Издръжка - е сумата, платена за поддържане на увреждания на членовете на семейството, особено децата. Те могат да се прехвърлят от платеца на човек (при прехвърляне на ръце по банкова сметка, банков превод), но по-често се приспадат от заплатата на мястото на работа. Причината за това може да е лична молба издръжка, споразумение за плащане, или по-често, на изпълнителен лист.

Задръжте по искане на

Всеки гражданин може да прехвърли издръжка на дете в фиксирана сума или процент от печалбата на лично изявление, публикувано в отчитането на работното място. Например това може да бъде направено, ако има устно споразумение с получателя, или ако платецът има ново предприятие, и все още не е достигнал на изпълнителен лист. Изявлението в този случай трябва да съдържа паспортни данни издръжка, име и адрес на получателя, както и подробна информация за трансфера, началото и края на приспадане.

Тъй като този метод е изцяло на доброволни начала, служителят има право да се ограничат плащанията за които е необходимо да се прави удръжки (например, показват, че съдържанието на една болница не е заредена), по негова молба, за да промените размера на издръжка на дете (както в големи, така и в по-малка страна) или спре извършването на плащания. Въпреки това, при допускане по отношение на изпълнителния персонал лист (или договор) средства за поддръжката ще се запази по-дълго, въз основа на тези документи.

споразумение за издръжка

Друг доброволно, но документирано, методът е плащането означава за поддържане на alimentnyh споразумение. Това е документ, заверен от нотариус, сключен между платеца и получателя на издръжка (или законен представител) и установява формата и условията на сумата на помощта за плащания за поддръжка. Освен това, плащането може да се проведе в с фиксирана сума или като процент от приходите като месечни вноски или еднократно плащане.

В случай на самия договор издръжката платец, без правна принуда, той поема отговорността за поддържането на детето, но лично променя размера на подкрепа или да прекрати изплащането на средствата, тя не може да - само по взаимно съгласие на страните. Освен това, с този метод удръжки счетоводител трябва да бъдат индексирани относителния размер на промяна в дневни (или сума, посочена в документа).

Издръжка на изпълнителен лист

Събиране на изпълнителен лист предшествано достъпа получател до съд, с чието решение и да определи размера, начина и времето на удръжки. Най-често издръжка на изпълнителен лист се определя като процент от приходите си. Според Семейния кодекс за поддържане на едно дете издръжка е длъжен да заплати една четвърт от заплатата, на размера на подпомагането за 2 деца - 33%, половината трябва да плати за три и повече деца.

Ако служителят е длъжен, включително и тези, образувани в резултат на известно забавяне на изпълнителния лист, задържането на заплатите в размер на 50%. В този случай, 25% отидете на текущите плащания за издръжка, както и още 25% - да изплати натрупаните дългове.

Ако няколко листа задвижващи механизми, общия размер на поддръжка за непълнолетен, не трябва да бъде по-висока от 70% от приходите. за издръжка на деца листове се извършва на първо място. Въпреки това, ако предварително определен лимит е недостатъчно, размер удръжки трябва да се намалява пропорционално за всички призовки до желаната граница.

Процедурата за изчисляване

Издръжка на дете се изчислява от приходите, от които са удържани данък върху личните доходи. Например, ако брутната месечна заплата . Служител е 10 хиляди рубли, размерът на подкрепа в размер на ¼ е: (10 000-10 000 * 13%) / 4 = 2175.

За да се изчисли издръжка на дете взема предвид всички видове постоянни доходи, различни бонуси, обезщетения за инвалидност, ваканционни плащания, процентът на кв. Не е взето под внимание:

• пътуват;
• компенсация (във връзка с влошаването на личен инструмент на работниците, пътуване, раждането на дете, брак, смърт на роднина);
• плащания за превантивна хранене;
• Заплащане спа почивка;
• финансова помощ;
• погребение полза ;
• обезщетение за загубата на хляба;
• обезщетение при раждане на дете, детето се грижи до 1,5 години;
• издръжка, получени от платеца.

Пълен списък на обезщетения не се вземат под внимание при изчисляването на издръжка на дете, е посочено в член 101 от Закон 229-FZ на 02.10.2007.