Задължително обществено осигуряване като елемент на държавна подкрепа на населението

Животът е не само приятни мигове, но и разочароващо. Да, по тези или други проблеми, не можем да се защитават сами, но за да се застрахова в случай на извънредни ситуации доброволно всяко лице. Държавата, за да се подобри живота на онези граждани, които поради различни обстоятелства, не могат да участват в заетостта, въведени задължително социално осигуряване. Федералния закон "Въз основа на задължително социално осигуряване" влезе в сила на 16 юли 1999 година. Нейната засили някои други федерални закони и наредби. От този момент, на всеки гражданин, който иска да си намеря работа, трябва да подпише договор, според които той е длъжен да плаща месечните премии. В действителност, това не е нищо друго, освен данък социално осигуряване.

Мненията за това дали общата необходимост от задължително социално осигуряване, разбира се, се разделят. Някои хора не виждат това като нещо полезно, а други, знаейки много добре, че в живота всичко може да се случи, в пълно съгласие с необходимостта от неговото съществуване. Къде е тази държавна подкрепа може да се прояви? Задължително обществено осигуряване се проявява в случай, че ще дойде от следните застрахователни рискове :

· Работа гражданин за здравето изисква медицинска помощ;

· По време на процеса на труда на работника е страдал от трудова злополука или е развил професионална болест ;

· Имаше временна нетрудоспособност;

· Offensive майчинство, детски грижи до 1,5 години;

· Загубата на хляба;

· Служителят е официално призната като безработни;

· Увреждания;

· Смъртта на осигуреното лице или от друга страна, по-голямата част с увреждания, членове на семейството, които са на негова издръжка.

От всичко това можем да направим следния извод: ако трудовия човек няма да се изплащат премиите, след което се качи в една от горепосочените ситуации, той може лесно да бъде под прага на бедността. С други думи, той е лишен от държавна подкрепа, която може да му помогне да се справят с несгодите на живота.

Социални работници застраховка - това е гаранция, че лицето не е оставен сам с проблемите си. Всеки застрахователен риск се подсилва от някои парични плащания, размерът на който се определя, след като документи на застрахователната компания, които служат като основа за тяхното назначаване. Видовете осигурителни вноски включват:

· Заплащане на всички разходи за лечение служител в здравно заведение;

· Пенсия за старост, инвалидност и смърт;

· Ръководство за временна нетрудоспособност;

· Ползи във връзка с получаването на трудова злополука или професионална болест;

· Помощите за бременност, раждане и отглеждане на дете до навършване на една година и половина години;

· Еднократно платима сума, когато се регистрират в началото на бременността и при раждането.

· Плащане на ваучери за спа лечение;

· Погребение полза.

Осигуреното лице има право да получава осигурителни вноски, както и за защита на техните права, ако те са нарушени. Също така, осигуреното лице се изисква да правят месечни вноски, освен ако не е предвидено друго от държавата, и своевременно да предостави всички документи, които могат да изискват застрахователната компания или застрахователя. На свой ред, лицето, което извършва застраховката, има право да изиска осигуреното лице на необходимите документи за извършване на допълнителна експертиза за установяване на застрахователния риск, да събира дължимите осигуровки, ако е необходимо. В съответствие с всички изисквания на застрахователя се изисква или да откаже плащане (ако застрахователния риск, не е потвърдена), или да възложи на плащането в зависимост от типа на застрахователен риск.

Трябва да се отбележи, че задължително социално осигуряване се отнася и за тези, които не са официално подредени да работят. Преди това как да се вземе най-правилното решение, което трябва да се мисли и това, което е по-добре: да плащат данъци и да получават държавна подкрепа или алчност, бедност и отчаяние в трудните моменти от живота.