За раждане на дете. правила при проектирането

През последните години, руското правителство обръща специално внимание на подобряването на демографската ситуация в страната, във връзка с които жените очакват раждането, да получават допълнителни плащания, финансова помощ, за стимулиране на увеличаване на плодовитостта. Но често обикновените граждани не са лесни за разбиране на съществуващите закони и разпоредби, когато това е необходимо с квоти за раждането на детето, както и да обясни основните правила и изисквания, е написал тази статия.

Нови правила за изплащане на детските надбавки

В съответствие с член десети от Федералния закон №371 от 30 ноември 2011 г., Обезщетението за бременни жени при раждане на дете от началото на 2012 г. индексират в размер на 1.06. Тази година индексацията на плащанията за раждане на дете е 6%. Увеличението се следните видове обезщетения: обезщетения за бременност и раждане за жените, които нямат задължително социално осигуряване; надбавки, изплащани на еднократна сума за тези жени, които са регистрирани в лечебни заведения, е в ранните етапи на бременността; раждане на дете, еднократна сума; ползи, които са предназначени за деца се грижат всеки месец като човек, при условие и не подлежи на задължително застраховане; еднократна сума, платена от семейството, който взе детето на образование; месечна помощ за дете-войник военната служба от военна повинност. Размерът на издръжка на дете зависи от регионалните фактори и на заплатата, която се плаща по различен начин в различни места. През 2012 г., една жена може да избере какво правила за изчисляване ще бъдат кредитирани с раждане на дете: под, когато се вземе предвид всички видове доходи през последните дванадесет месеца от експлоатацията, или нова, когато се вземе предвид средната заплата в продължение на две години. От това и ще зависи от сумата, получена от раждаща жена.

Необходими документи за регистрация на обезщетение за раждане

Различни житейски ситуации диктуват им подход към събирането на документи за детски надбавки. Например, ако родителите на бебето да се разведе, раждане на дете, получена от един от бившите съпрузи, с когото живее. За да потвърдите, този факт, трябва да предоставите удостоверение за развод и съжителството потвърждаващ документ. Той приема документите и изплаща обезщетения на работодателя на родителя, с когото живее детето. Ако майката или бащата на детето, не работят с едни и същи документи следва да се прилага със социалното осигуряване.

За регистрация на федералните обезщетения за бременност и раждане, следните документи за детски надбавки. Съпругите на военните мъже и студенти - медицинско свидетелство; за жени, които не попадат в приложното намаление - История на заетостта. Болнични се прехвърля на мястото на работа или обучение и трудов стаж - в raysobes град. Обезщетение за болест се изчислява като временната неработоспособност, а през януари 2012 г. максималният размер на тридесет и шест хиляди петстотин шестдесет и три рубли на месец. За регистрация на еднократни плащания на федералните жени, които са в най-ранните етапи на бременността, регистрирани в лечебни заведения се нуждаят от помощ: от гинекологичен кабинет и от службата по заетостта. Или нужда история на заетостта, със съответния запис, потвърждавайки статута на безработни. При извършване на месечните федералните обезщетения за отглеждане на дете до една и половина години по време на работа предоставят удостоверение за раждане. Размерът на обезщетението е четиридесет процента от средния доход или печалби. За неработни майки в инструкцията за проектиране трябва да се работи с картата на труда със съответния запис на уволнение социална сигурност. Акт за раждане, което дава възможност на жената да избере лечебното заведение и квалифицирана медицинска помощ, се издава при представяне на паспорт, застрахователна полица здравно осигуряване и удостоверение за актуално състояние пенсионно осигуряване.

От по-горе може да се заключи, че са необходими знанията на законодателството, на която документите за получаване на обезщетения за раждане на дете, за да избегнете неудобни ситуации и осигуряване на правна и материална защита на жените, чакащи деца.