Какви са условията на труд. За вредни условия на труд

В тази статия, без да дава по-задълбочени технически подробности, погледнете различните условия на труд. Какво се разбира под термините тук? Кажи наведнъж: това е ситуацията на работното място, състоянието на помещенията по различни параметри. Условията на работното място зависи от здравословното състояние на работника или служителя, на психо-емоционалното състояние и настроение.

Добив и стаи без прозорци

Стаи без прозорци, мазета и подземни различен ефект върху човешкото тяло. Няма съмнение, че в дълбока яма работа не може всеки. Но някой по-добре на третия етаж на складова сграда работно място е в една стая без прозорци, за да не се види какво се случва на улицата.

Може да се отбележи, че в една и съща шахта или в станцията на метрото до дълбока основа работим усилено, така че няма да има вредни условия на труд. И това не е просто капка в атмосферното налягане, но в прекомерна концентрация на прах. Така че това се отразява не само на съдовете, но и светлина.

Проектите, студен и влажност

Важен фактор, свързан с климатичните условия в помещението (от външната страна по-късно). Работодателят не може да отдели средства за здравето на работниците. Ако в стаята през зимата температурата падне под 17 градуса, е необходимо да се постави на нагревателя или да държи централно отопление. Всички проекти трябва да бъдат премахнати. Нормални и здравословни условия на труд са невъзможни в жегата. Уверете се, че вашите служители са снабдени с климатик или вентилатор, и прозорци с изглед към слънчевата страна, имат щори или завеси.

влажност в помещението е важно, то не трябва да е много суха, особено, когато е невъзможно да се елиминира прах. В такъв случай е възможно да се постави овлажнителя.

Мебели и осветление

Работното място трябва да бъде лек, удобен и не прекалено стегнат. Във всеки случай не трябва да се допуска работникът или служителят извършва задълженията си по счупен стол, маса или залитат без отблясъци.

Стягане в стаята, но и елементарно може да доведе до умора, нараняване. Условия на труд (труд) трябва да се извършва при стриктно спазване на общите разпоредби за защита на труда.

пожарна безопасност

Безспорно, всяка стая трябва да бъде пожарогасител работна огън с неизтекъл срок на годност. Не забравяйте, че в края на срока, посочен в етикета, пожарогасител трябва да се презарежда. За офис и складови площи костюм гъвкав. А там, където има голямо количество електрическа инсталация, изисква прах.

Достъп до санитарен апартамент

Всеки има нужда да си мият ръцете, за да не се яви в тоалетната. Така че не забравяйте да имат достъп (особено безплатно) до тоалетната. В никакъв случай не може да попречи на един служител да не се яви, когато е необходимо. Не забравяйте, че не може да издържи дълго, тъй като може да се развие инфекциозни и неинфекциозни заболявания причиняват главоболие. И да се работи с пълния мехур не е възможно.

обедни почивки

Чували сте за гастрит? Защо се появява в хора? Дали е само защото храната започва да неща вредните добавки? Не. От яденето на режим зависи от много неща. Ако сте служител в трудовия договор предвижда, че той има обяд от 12.00 до 13.00 часа, трябва да се придържат стриктно към тази позиция. Искате ли да бъде един служител, страдащ от стомаха на пациента?

Уверете се, че в офиса или в компанията беше чиста вода. Например, охладители или за обработка на вода филтри. Всеки човек трябва да консумира чиста вода в достатъчни количества. В крайна сметка, условията на труд зависят от възможността за използване на елементите, необходими на организма.

Стая Corner храна или обяд трябва да бъдат оборудвани с електрическа кана, хладилник и микровълнова печка. Не всеки служител може да си позволи да отиде в кафене или трапезария, или може би някой предпочита домашно приготвени ястия.

Опасен и вредно производство

Строителство, транспорт, електрически и енергийни мрежи, планини и мини, пилоти - това е само един минимален списък на опасни области. Всеки служител трябва да бъдат инструктирани от ръка. Необходимо е да се премине на изпитите и да получите сертификат. Никой служител не трябва да се позволява да работи самостоятелно, без подготовка, униформи и защитни аксесоари.

Условия за дейности, свързани с работата на улицата, големи стаи, мина трябва да са толкова безопасни, колкото е възможно. Без никакви работни елементи (облекло, каски, висока видимост жилетка и т.н.), работникът или служителят има право да се захващаме за работа.

Охрана на труда също изисква служителят да премине медицински съвет, който да определи дали той е годен за работа, имало ли е хронични заболявания, дължащи се на професия.

И ако това не е възможно

Този параграф се отнася повече за самите служители. Ако работодателят не осигурява нормални условия на работа, можете да кандидатствате за надзора на защитата на труда, да се съберат на независима комисия, която да се прилага за организациите майки. И ако на работното място са изпълнени всички условия, тогава аз мисля, може би е време да промените професии.