Както изчислява чрез указ

Властите в последните повече години и по-голямо внимание на въпросите, свързани с фертилитета. Имаше капитал и раждане сертификати на майката, както и материална подкрепа за семействата, в които раждат второ или трето дете. такси за майчинство също са засегнати някои промени - за съжаление не към по-добро.

Както изчислява чрез указ

От началото на 2011 г., начисляването на извършените плащания, не е както преди. Руският президент предложи два метода за изчисляване на отпуск по майчинство, от които можете да изберете по-печеливши. Можете да използвате "стария" метод, който включва такива дейности. Трябва да вземем от общите приходи през последните 12 месеца, а след това го разделете на броя на дните, през този период. От средния дневен доход е получен. Тази сума се умножава по броя на дните на отпуск по майчинство, размерът на които трябва да бъде 140. Важно е да се разбере, разбиране въпросната като изчислява чрез указ, че месечната сума за плащане не трябва да надвишава определен лимит, а ако срокът на дейност на дружеството е по-малко от 12 месеца, след което трябва да се вземат средните доходи за периода, който е изработен. При изчисленията, ние също трябва да се има предвид, че за почивка и отпуск по болест, са изключени, и премията, а напротив, трябва да бъдат включени. С тези плащания не трябва да бъде предмет на данък върху доходите.

В случай, че дължината на служителите на обслужване е по-малко от шест месеца, а преди това той не работи, празник, се изчислява на базата на минималната работна заплата до 4330 рубли плащане, със средни дневни приходи не трябва да надвишават 4330/30 дни.

Както изчислява в новата майчинство

В този случай, тъй като, без да се вземат предвид средствата, които са били платени на фонда за социално осигуряване се използват за изчисляване на основното трудово възнаграждение за последните две години. Средната работна заплата ще се получи, ако цялата сума се разделя на 730 дни. В този случай, размерът на майчинство не трябва да е повече от 266 384 рубли, а ако работниците миналото не са били трудов стаж, размерът на обезщетението ще бъде в размер до 19930 рубли. В първия случай, опитът трябва да бъде повече от шест месеца.

В счетоводството на компанията, в която работят една жена, оставяйки в отпуск по майчинство трябва да предостави и двата типа изчисление, и то може да изберете опцията, която изглежда най-изгодна. След това, една жена трябва да пиша формуляр за кандидатстване.

Както изчислява чрез указ през 2013 г.

От тази година, изчисленията ще започне да се произвежда в рамките на новата формула, която не се различава съществено от старата: на броя на дните на наредбата трябва да бъде умножен по средните дневни доходи на жените в последните две години. Определяне на средните дневни доходи извършва, както е описано по-горе. От общата сума на плащане следва да бъдат изключени от наличните отпуск по болест. Освен това е важно да се отчете, че средният дневен размер на приходите не трябва да бъде по-малък от размера на доходите, на SMIC. Има ограничение на този закон и на максималния размер на майчинство, което не може да бъде повече от 36 563 рубли на месец.

Нека да анализираме пример за това как да се изчисли по майчинство. Жената отива в отпуск по майчинство от 8 януари тази година. През последните 24 месеца общите си приходи в размер на 730,000 рубли, тук са включени всички необходими премии и обезщетения, и болницата са били изключени. Оказва се, че dekretchitsa има средни дневни приходи през 1000 рубли. От стандартната отпуск по майчинство е 140 дни, сумата ще бъде 140,000 рубли. На раждането на близнаци в сходни условия, размерът на плащанията приходи ще възлизат на 195,000 рубли, като отпуск по майчинство ще продължи 195 дни.

Сега вече знаете как да се отпуска по майчинство, се изчислява, както и какъв е размерът на плащанията, като се позовава на различни условия. Можете да изберете да се изчисли тяхната Fiat, въз основа на работната заплата мъничета за 2 години.