Как да се държим правилно по време на интервю за работа?

Вие сте попаднали на интервюто и да се чувстват като теб са разклащане колене? Опитайте се да се ограничи нервите си, да вземе три дълбоки вдишвания. Следвайте инструкциите ни и да работим мечтата си, ще стане реалност.

правилните дрехи

Разберете предварително за правилата на дрес код в тази компания. За да съответства на общото тегло на работниците и служителите, а не прекалено мързеливи, за да се срещне с някой от персонала и да поиска предварително за това, което можете да носите и какво не.

копия на резюмето

Преди да тръгнете на интервю, да направи няколко копия на автобиографията си. Този принцип мярка ще позволи на потенциалния работодател да задават въпроси за уменията си, на базата на конкретни факти.

Красива папка за документи

Ако получите копие от резюмето на занемарено, очукан папката, отдаване под наем мениджър реши, че точност - не си силен момент.

Езикът на тялото

Ева интервю дори практикуват предпочитаните пози. Опитайте се да седне, държейки перфектна поза, контрол на ръцете и краката си. Това ще ви даде увереност мъж и опитен професионалист. Бъдете готови за открит контакт с очите. Погрижете се, че умът ви не се скитат наоколо.

Как да се отговори на трудни въпроси?

Някои въпроси могат да ви объркат. В отговор на тях, опитайте се да бъда честен с потенциален работодател, а не пожелателно мислене

Бъдете на място за 10 минути

Първото впечатление е, често пъти е решаващ при избора на мениджър. Ако се стигне до мястото, твърде рано, ще трябва време, за да "изгори" и забавянето ще ви постави в неловко положение. Ето защо, най-добрият вариант ще бъде, идващи да се интервюират за 10 минути преди началото.

Подгответе се за въпроса на интервюиращия

Добрата професионална осигурява добра подготовка. Подгответе се предварително списък с въпроси, които можете да зададете на интервюиращия в края на интервюто. Практика активно слушане ще добавите към този списък редица важни точки. Това ще покаже, че внимателност - коня си.

Бъдете готови за въпроси, дори до края на интервюто

Не мислете, че ако започнете да си част от въпросите, може да бъде освободен издишайте и се отпуснете. Друг сложен проблем може да те хванат на вратата при напускане, дори и след като се сбогувахме един до друг.

Не мисля, че на управителя като стар приятел

Не забравяйте да се спазва йерархията на управлението и да се покаже уважение към човека, който седи пред вас. Това е едно нещо да е приятелски, а другият - твърде освободена. Прекалена самоувереност в собствените си способности, също няма да играе във ваша полза. Отпуснато състояние показва, напомпана самочувствие и липса на професионализъм. Да бъдат събрани, и не позволявайте на потенциалния работодател "прах в очите".

Не говорим за предишната работа по негативен начин

Друга тема табу в интервюто - негативно отношение на бившия работодател и екипа, в които сте работили. Дори и ако наистина са конфликти, но властите се отнасят ви навредят не правят тази информация собственост на трети лица. Отрицателните емоции, които произтичат от заявителя, автоматично го поставя в категорията на нежелани лица.

Ползите от обучението

Ако принадлежите към подготовката им безгрижно, работодател психически поставя в предната част на кандидатурата на мазнини минус. Работодателите искат кандидатите за вакантните длъжности усърдни. Ето защо те са свързани с подготовката много сериозно.

Въпроси за заплати са подходящи само след като намери място

Заплата е несъмнено много важен фактор за всеки служител. Но ако говорим за награди и бонуси, дори преди да са получили, това показва, че сте избрали тази компания само за да подобрят финансовото си благосъстояние. Бъдете търпеливи и да се покаже истински интерес към успеха и просперитета на фирмата.

Не лъжете

Ако някой разбере, че сте варени фактите, за да отида на работа, веднага ще бъде освободен от компанията. В интервюто, най-добрата политика е честността.

Не споменавайте за техните проблеми

Това, че отговорът на въпроса: "Защо искате да работите в нашата компания." Разкажете ни за начина, по който са впечатлени от историята на компанията, или че можете да видите тук перспективата за растеж в кариерата. Само не говорим за двата заема, които ще плащат през следващите две години.

благодарствено писмо

Много служители ценят благодаря-ти писма от кандидатите. Ето защо, веднага след като се върне у дома след интервюто, не забравяйте да се съобразят с настоящата формалност. Подобна мярка може да наклони везните в своя полза сред при равни други условия.