Правни Центровете за поддръжка на прегледи на персонала

Намерете добър работодател днес е трудно. Поради това, гражданите се опитват да си намерят работа, колкото е възможно за дадена фирма. Какво е център на правна помощ? Отзиви в тази компания от подчинените си, за да помогне да разбере отговора на този въпрос. Какви са тънкостите на организацията ще бъдат изправени кандидатите? Какво е угодно и осуетява подчинени? Всичко това ще бъде обяснено по-късно.

описание дейност

Преди да бъдат наемани на работа в дадена организация, е важно да се разбере в каква сфера на дейност е ангажиран. От това зависи от много неща.

Център за поддръжка Правна получава обратна връзка, както е адвокатска кантора. Тя се занимава с предоставянето на правна помощ и консултации на хора в най-различни области. Можем да кажем, ние говорим за най-честата правна офиса. Трябва ли да се прилага тук за бъдещата им работа? Какви са плюсовете и минусите виждат на роба от своя работодател?

интервю

Център правна персонал подкрепа печели прегледи на различни видове. Следователно, ясно съди целостта на потенциален главен трудно. Но това все още е възможно.

Много работници са отбелязали, че важна роля се играе от интервю. Срещата получи становището на различни видове. Някои отбелязват, че интервюто само удоволствие - наемане мениджъри прекарват приятелски разговор, говорете за всички функции за сътрудничество. Стандартната схема на диалог нищо изненадващо или специален. Почти всички граждани след това получават обратни повиквания с поканата за участие в дружеството за допълнително заетостта.

Но понякога правен център за поддръжка не е най-добрият вид на коментари печели. Част роб уведомления, които се наемат мениджъри казват малко, общо взето цялата диалогът е сведен до два въпроса: "Какво мога на конкурента" "Откъде да работят преди да кандидатствате за нашата организация"? Понякога може да срещнете не са най-приятелски мениджъри.

Независимо от това, интервюто е основната характеристика на кооперацията. Ето защо, тя се дава в прегледа известно време. Кои други плюсове и минуси в центъра на правна помощ на граждани се каже?

обещания работодател

Например, трябва да се обърне внимание на това, което обещава и гаранции, предлагани от работодателите подчинени. LLC "Център за поддръжка Правна" получава добри отзиви от страна на персонала в областта.

Работата е там, че работодателят е учил буквално примамват с обещания. Това гарантирана заетост? Могат да бъдат идентифицирани:

• официална заетост;
• работи в приятелски екип;
• получаване безценен опит в областта на правото;
• социални помощи и гаранции;
• платен отпуск;
• непрекъснато развитие (включително кариера);
• стабилни високи доходи и възможности за увеличаване на печалбите;
• приятелска и сплотена екип.

Всичко това - на стандарта обещава почти всички глави. Въпреки това, те все още се привлекат хора. Има център за поддръжка Правна предоставя тези гаранции? Или дали те са измама?

На нюансите на заетостта

Център за поддръжка Правна печели прегледи не са най-добрите за определена работа. Мненията са разделени в 2 категории. Първо - това е работници, които говорят за наличието на официалната регистрация на работодателя. Всички необходими записи се правят в трудовия стаж на кандидата, ако документът не е налице - ръководител на фабриката самия него. Също така, с цялата трудовия договор.

Втората категория - подчинен, като твърди, че официална заетост в компанията - е измама. Ние трябва да се работи без трудов стаж и договор. Едва след като дълго време с подчинените си да се формализира трудовото правоотношение.

Те се смесват печели мнения Центровете за поддръжка на Правно. Ние можем да кажем със сигурност, че работниците наистина се съставят в съответствие с установения закона. Но тази работа все още няма да има документи и договора. Но всичко това в съответствие с действащото законодателство.

обучение

Става дума за периода на обучение в корпорацията. LLC "Център за поддръжка Правна" разглежда положително тип често прави за това, че шефът позволява на всички служители безплатно да се научат сътрудничество. Въпреки това, не подлежат на регистрация не е документален филм за дадения период. Но след изучаване на всички подчинени трудов договор.

Има мнения, които показват, че кандидатите са просто използвани. По време на обучението е необходимо да изпълняват ефективно задълженията си официално заетите работник. Един вид безплатен труд.

колективен

Център за поддръжка Правна (Димитрова, 3/1) прави преглед на плана получава добро за хората, които работят в организацията. Работата е там, че работата ще имате една наистина приятелска среда. Начинаещите са добре дошли приемане, се опитват да помогнат и подкрепа. Скандалите са редки, властите не пречат в тях.

Понякога не са най-добрите колеги, но обикновено те са малцинство. Затова работата в Центъра за поддръжка на Правно - истински подарък за общителни хора. Мнозина идват тук не само за работа, но също така и за комуникация.

Надзорници и ръководители

Но за управлението на отговорите правна помощ център често не прави най-добрия. Следва да се отбележи, че властите в компанията е същата като тази на повечето организации. Това е да се споразумеят за нещо трудно с него. Към подчинените не са постоянно натоварени със задължения от служителите. Разбира се, за справяне с проблемите на труда виждал някои несправедливост на подчинените си. Понякога можете да намерите мнения, които работниците и служителите в Центъра за поддръжка на правния принцип не се считат за човешки същества.

В действителност, тези възгледи са често срещани, но те не изненада хората. Всички твърди модели. Такива прегледи правят почти всички работодатели в Русия.

Понякога можете да видите поглед, според които властите в Центъра за правна помощ перфектно изгражда отношения с добросъвестна, активни и отзивчиви подчинени. Основното нещо - изложени по време на работата на 100%.

заплати

Град, в която се помещава главния клон на организацията под името "Център за правна помощ" - Москва. Отзиви за този има друг работодател. Но много негативизъм може да се намери за заплатите, които получават служителите. И не само в Москва, но и в други клонове на компанията.

Работата е там, че работниците подчертават липсата на нормална заплата. Или служители предлагат ниски заплати и процент на предоставените услуги, или просто%. В съответствие с това на истинските перспективи на висока възвръщаемост са, но ще ги заведат на живот много трудно. Дават възможност да се единици.

Инциденти в областта на заетостта

Има и друга функция, която много стоп. Център за поддръжка на Правно за отрицателна обратна връзка, получена план за поставянето на някои места. Например, "Paralegal". Заплата обеща има около 42 000 рубли. И в същото време кандидатът ще трябва да съдейства на адвоката на предоставяне на услуги.

На практика работниците да станат подчинени в кол център, които се опитват по всякакъв начин за привличане на нови посетители. Това не е това, което обещават в интервю. Едно не може да не се наблегне на факта, че заплатата на такъв персонал зависи от сключените сделки. Измамата че възпирани.

резултати

Ясно е, какво е "Център за правна помощ" коментари печели. Понякога можете да видите на компанията в черния списък на работодателите в различни градове. Това явление се дължи на големия брой отрицателни становища.

Само имайте предвид, че нито преглед, нито документирани. Това важи и за положителните мнения и отрицателни. По този начин, център за правна помощ - това е нормално средно работодателя. Тук можете да си намерят работа, но да се надяваме на 100% шеф цялост ясно не си струва.