Счетоводна структура: описание и характеристики

Отделът за счетоводството е достатъчно независимо подразделение на всяка модерна компания. Тя може да се състои от единици за различни цели, всяка от които е предназначена да изпълнява функцията е строго запазени. Целта на такова систематизиране е да се гарантира ефективни икономически дейности. Традиционно, на цялата счетоводна структура на отдела е под контрола на главния счетоводител.

Под негово ръководство на работния персонал на материални и отдели дизайн, служителите на производство и изчисляване и общи звена, както и група сметка на готова продукция и валутни сделки. Това е най-честата отчетната структура.

Схема всяка такава карта може да бъде един от следните три типа: линейна, вертикални и комбинирани. Нека разгледаме всеки един от тях.

линеен

Тази структура е типична за фирми с малък брой персонал. В този случай, броят на служителите на горните отдели не надвишава десет души. Подобен счетоводната структура е обект на едни и същи основни принципа: всички служители на доклада за отдел на главния счетоводител.

вертикален

Отличителна черта на такава система може да се разглежда като създаването на един или повече посредници. Структурата на този вид счетоводство предполага наличието на сектори, отдели, бюра и групи, които са в офиса на главния счетоводител. При тази система, организацията на неговите поръчки се изпращат на висши служители, които, от своя страна, да ги предаде на всеки отделен изпълнител. Вертикалната структура на счетоводното може да се използва в големи предприятия, както и в повечето средни организации.

комбиниран

Използването на тези системи позволява да се идентифицират отделни единици, които се смятат за отговорни за някои от затворен комплекс от работи. Графично счетоводна структура може да бъде представена като комбинация от първи и втори тип, които са описани по-горе. Трябва да се отбележи, както е отличителна особеност - гледката на производствения процес се среща само в големите предприятия със значително въздействие върху персонала.

важен фактор

Също така трябва да се опише възможността за специална структурна единица, наречена счетоводния отдел. След като в документацията организацията показва, че има две или повече счетоводители, е необходимо да се издава съответни заповеди за назначаване на един от тях за поста на главния счетоводител, както и формирането на структурата, която ще бъде един от посочените по-горе видове. С може да се променя и разширява, но на първоначалния вид на разглеждания структурното звено, остава приблизително едни и същи за всеки модерна компания с течение на времето, избраната система на производствения процес.