Audi и Porsche изплаща своите служители за възлагане Запис за 2011 г.

Всяка от 44-800 работници Audi ще получи наградата за резултатите от последното през 2011 г. в размер на повече от 8250 евро, което се равнява на две месечни заплати. Заети в предприятията в Унгария и Белгия също poluchetsya подобни добавки към заплатата двумесечни. Porsche работи върху растения също да получава значителна част от премията в размер на 7600 евро всяка. Награда получи от всички служители да работи с 01 Януари 2011

За предприятия, работещи Audi е втората такава голяма награда. През 2011 г., в съответствие с резултатите през 2010 г. бяха изплатени премия от почти 6500 евро. Audi оборот през 2011 г. е в размер на 44 милиарда. Евро печалба 5, 34 милиарда. Евро. Особено активно управлявана компания в Китай и на пазара в САЩ. През 2012 г. планираните данни за продажбите са дори по-високи, отколкото през 2011 г.

Порше също obvil рекордни нива на общо емитираните превозни средства през 2011 г. - 118 868 броя. Миналата година служители на групата са получили средно по 1700 евро награда.

Намерението да се плати по 4100 евро на всеки служител и обяви загрижеността Daimler.

Доставчиците на компоненти за шофьорите също обявиха намерението си да възнагради служителите си. Така че загрижеността Continental namerivyutsya за възлагане на служителите си в размер на общо 70 милиона евро. В Германия, на около 50 000 души работят в разделения на Групата. Миналата година наградата беше 600 евро. Тази година, размерът на сумата на служителите до 660 евро.

На 13 март, на въпроса за бонуси за 2011 г. и да обмислят загрижеността BMW.

Въпреки това, има, например, че размерът на изплащането на бонуси, да се качат на членове 7 Audi е 14, 3 милиона. Евро. Това е с 40% повече, отколкото получават, тези членове на Управителния съвет за годината.

Необходимо е да се помни, че в Германия повече от веднъж наблюдава, "апетита" на опасенията за управление в предходните години, през 2008 г. и 2009 г., когато управлението на корпорации се е спечели милиони долари бонуси, vyzyvashimi недоумение в обществото.

Беше отбелязано, че изпълнителните директори на Volkswagen Group, например, получи наградата през 2008 г. в размер значително надвишава годишните си заплати. Сумите премии достигнали до 3 милиона евро. Но най-вече да го различите управление Porsche, получи бонус в размер на 50 милиона евро.

Да мениджърите да вземат предвид критиките на германския автомобилната индустрия и изискванията на обществото в ограничаване на "апетита" ръководители на корпорации? Или те са решили да споделят и по този начин да намали очакваната критика?

Миналата година служителите на Volkswagen Group са получили големи бонуси над 4000 евро всяка. Тази година броят се е увеличил premiruemyh. Ледът е счупен?