"Stroygazconsulting": коментари на персонала

Фирма "Stroygazconsulting" е един от лидерите на Руската строителната индустрия. Това е най-голямата група, в която работят повече от 60 хиляди души. Има повече от 14 000 превозни средства, 10 хиляди сгради за мобилните работници да останат на баланса на холдинга. Ако "Stroygazconsulting" прочетете ревюта, можете да видите, че компанията е само в социални проекти в регионите има оборот от повече от 40 милиона рубли годишно.

Не е изненадващо, че такъв голям обект на икономическа активност е страхотно място за работа. Тук има ясна йерархия кариера, на която можете да се движите в процеса на труда. За това как да работят в стопанството е да стигна до тук, и които търсят преди всичко свободни работни места, прочетете тази статия.

Предмет на дейност

Започваме с обща холдингови характеристики. Така че, както беше казано, компанията се занимава с строителни дейности. Само, че е важно да се отбележи, че броят на обектите, включени не високи сгради в покрайнините на Москва, както и специални инфраструктура и технически съоръжения. Ако прочетете за "Stroygazconsulting" Коментари бивши служители, става ясно, че много от проектите, реализирани в граничните райони на страната или в отдалечени места, където условията на труд не са най-благоприятни. Например, тази Нова Urengoy, Воркута, Lesozavodsk и така нататък. Гледайки напред, една дори може да се отбележи, че условията на труд (според мнения ляво), са доста по-сложни, от изискваните работниците тежък физически труд и издръжливост.

Работа и специализация

Съответно, ако специализацията на фирмата - специален изграждане на промишлени съоръжения (като терминали за газ, платформи за производство на масло, строителство на тръбопроводи), а след това задачата е с отворен-технически. В началните нива тук са специалисти в строителното инженерство, работници по поддръжката, електротехници, инженери и други технически специалности. В допълнение към този сегмент, има вакантно място, разбира се, за счетоводители, мениджъри и адвокати, както и във всяка друга голяма компания.

Тъй като по-голямата част от персонала, зает пряко в работата с обекти, а след това за обратна връзка "Stroygazconsulting" от страна на служителите най-проста лихва нас най-много. В крайна сметка, те показват истинското отношението на ръководството на компанията за служителите. А фактът, че най-висшето ръководство на холдинга се чувства да работи перфектно и всичко така добре запознат.

Друг въпрос е как да се работи в Stroygazconsulting неосновните отдели "". Отзиви счетоводен персонал, например, показват, че работата тук не е много по-различно от работа във всяка друга компания, разликата, с изключение на това, в спецификата. В крайна сметка, ние сме изправени пред една голяма холдингова компания работи върху индивидуалните им принципи и правила.

условия на труд

В действителност, да се запознаят с условията, които трябва да отговарят Stroygazconsulting работниците "Трудно е достатъчно. Ако се вгледате в официалния сайт на компанията, максималното количество, което може да се намери - това е информация за връзка и обща информация за структурата на холдинга. В "работни места", които трябва да бъдат публикувани обявяването на критериите за набиране и подбор на персонал за всяко вакантно място сега са празни. Сайтове, които, наети да работят също данни за свободните работни места в компанията не съдържат.

Може би тази ситуация може да се дължи на трудната икономическа ситуация. Но както и да е, финансови санкции, засегнати от петролния и газовия сектор на Русия, която е в основата на "Stroygazconsulting". Обратна връзка от страна на персонала, обаче, че стопанството е някакъв проблем или трудност, не отчитат нищо. Следователно, може да се окаже, че компанията е в нормален режим на работа, продължаваме да работим във всички свои обекти.

За да разберем напълно какво е искал да работи в "Stroygazconsulting", ние анализира отговорите на тези, които трябваше да работят там. Някои от тях са написани от хора, които са напуснали компанията, а другият - на тези, които все още изпълняват задълженията си и, както можете да предположите, че е доста доволен. В резултат на това на пробата да се обобщи по някои въпроси.

работници гости: заплати

Разбира се, въпросът за разходите за заплати в продължение на много хора, търсещи работа на първо място. За фирмата "Stroygazconsulting" персонал коментари пишете, какво ще кажеш за една структура с ниска заплата. Това е противно на общоприетото схващане, че в строителството, нефт и газ се намират много пари.

В действителност, следва да бъдат определени такива прегледи. Служителите се оплакват не само от факта, че те се заплащат малка заплата - не, не. Дори и най-основните работници получават тук почти като по стандартите на среден град. Ако, обаче, отбеляза, че такава заплата се дължи за работа в условията на Крайния север, които са по-малко благоприятни от устройството в столицата, и плащат наистина изглежда недостатъчно висока.

Въпреки това, в "Stroygazconsulting" (North) прави преглед на работниците от различни квалификации различават. По-квалифицирани, извършване на една и съща работа, те могат да печелят повече. Поради това, отидете тук, за да работи по-добре с опита и с тесен специалитет.

работници гости: персонал

Между другото се възприема в колективните жалби, най-малко. Както можете да предположите, на LLC "Stroygazconsulting" персонал пишете отзиви като строителна компания, която участва предимно работници от различни посоки. Поради спецификата на корпуса в мобилен дом някъде в гората, работната група - са инженери, заварчици, шофьори. Условията, при които този екип работи между отношенията колеги се подобряват доста прости. Така че не се тревожи за това.

Момичетата работят в компанията, разбира се. Освен това, те могат да се видят не само в начина на осчетоводяване и правния отдел "Stroygazconsulting". Преглед на служители са доказателство за това.

работници гости: водач

Въпрос шефовете в тази, както и всяка друга компания, зависи от късмета. Разбира се, "Stroygazconsulting" е разделена на отдели и подразделения, при което главата на улова на всеки от такава "клетка", състоящи се от няколко души с подобни роли и отговорности. Обратната информация може да бъде намерена на негативното отношение на непосредствените началници, като например кражбата на пари, манипулирането на заплати и други проблеми. Разбира се, от подобни ситуации не са съвършени, че всичко зависи от късмета - получавате страхотен, разбиране шеф или лицето, с което тя ще бъде трудно да работят добре заедно.

предимства

Интересно е, че "Stroygazconsulting" LLC като мнения имат добри и лоши, така че не само да подчертае ползите от работодателя. Като се има предвид, че на групата са в доходоносните и стабилни райони, определена работа тук - това е голяма социална защита на всеки служител. Освен това, с оглед на мащаба на предприятието, в устройството тук може да разчита и на социална защита и високи такси при настъпване на трудова злополука, например. В нашите условия, като част от бизнеса като цяло е в сянка, тази ситуация е в полза на работника или служителя.

И като цяло, можем да кажем за компанията като основен работодател, с вече добре установен корпоративен дух, стил и върховенството му. Ако компанията успешно е съществувала в продължение на много години (от 1997 г.), можете, тъй като той е служител, можете да сте напълно уверени в бъдещето. Това не е ли така нетърпеливи търсещите работа?

Как да кандидатствам?

Както беше отбелязано по-горе, в момента налични свободни работни места на уебсайта не на компанията. Очевидно е, че сега не е наемането на нови специалисти "Stroygazconsulting". работници за гости показват, че можете да получите, но само ако кандидатът е ценно умение. За да опитате ръката си, трябва да изпратите автобиографията си чрез формата за контакт. Дори и при липса на реклами, дело на интерес към групата, като се има предвид вероятността да си намеря работа тук.

Така че можете да опитате и тяхната сила. И тогава гледна точка на стабилност и способността да бъдат сигурни в тяхната социална сигурност веднага дойде при теб.