КариераУправление на кариерата

Ефективното време Фондът за работа

Насочване полезно работно време фонд - тази стойност се изчислява по формулата на активна и пасивна труд при различни операции на растението. С други думи, това е планирано за срока на работния процес за особено взети календарен период, а именно месец, тримесечие или година. Очаквайте го да се инсталира не само необходимия брой работници, но също така да се определят основните показатели за използване на трудовите ресурси на конкретна фирма. Практиката на единици з / ч (човеко-часове) и з / г (дни).

За да се определи тази сума като годишна време фонд е необходимо да се основава на календарната състав. Броят на почивни дни в годината и то да включва режима на предприятието, намалява размера на времето за календар, и резултатът е от правителството въпрос (нормативен или номинална) стойност на времето на работа. Но получената стойност не може да бъде напълно използвана за извършване на всички работни операции. Но такова нещо като ефективен фонд на работното време ще когато големината на време стандартът за да отнемат всяка болест, ваканция и така нататък. За да се определи номиналната стойност на работното време за особена нужда от служител на пълен календар време, за да отнеме всичките празници и дните и часовете. Резултатът ще бъде период за извършване на операции по труда в установения режим.

Фонд на работното време, съкращение на TRV наречена насрочено се определя въз основа на специално баланса на времето, отделено за работа, представена от следната формула:

TEV PS = х (Тс-Tprz -SO-Ту-Ту-TPR-TB TB - Tr) - (Т + Тс + ТСМ) (хора / час)

- TK - един календарни дни от годината;

- телевизор - един уикенд на годината;

- Tprz - това е на празниците в годината;

- Това - е обикновен и допълнителен отпуск (дни);

- ТБ - дни отсъствие от работното място (болест, постановления и т.н.);

- Tu - отпуск проучване;

- T - времето, прекарано в изпълнение на обществени и държавни мита (стойност, определена от дадено предприятие статистически);

- TPA - това неявяване, в предвидените от закона;

- PSM - е дължината на работната смяна;

- TCM - намаляване на работното време кърмачки;

- Т - с намаляване на работни дни юноши;

- T - е намаляването на работните ваканционни дни.

Брой на Ту, TB, TPR, Tr, TPK, Tn - почивни дни за добра причина - те са строго определени от трудовото законодателство на базата на осреднени данни за изминалата година.

Предистория:

Както се вижда от дългосрочна счетоводна практика, на около дванадесет процента от експоненциално време на производството представлява временна загуба. Ето защо, за да се извърши грубо изчисление на преход към нея, тя е длъжна да прилага коефициент 0,88. Имайте предвид, че съотношението 0.88 - се образува случайно в областта на технологията на производство. Ето защо, за предприятие, тази цифра може да бъде значително по-различно.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bg.delachieve.com. Theme powered by WordPress.