Всеки човек поне веднъж в живота си започва работа книга. Основната цел на документа - да се определи старшинство служител през целия живот. Тя може да се счита за напомняне за документирана професионална дейност. Труда държи много интересна информация за служителя, така че когато се кандидатства за ново място сред други документи на работодателя, на първо място изисква да се осигури работа книгата. Това е потвърждение на получената преди образование и професионални умения. Като се има предвид всички тези характеристики, може да се заключи, че това на пръв поглед прост малка книжка, след паспорта, се счита за най-важният документ за лицето.
При кандидатстване за работа гражданин изпраща си работа рекорд управление на дружеството. Тя се съхранява в отдел персонал през цялото време до уволнението на служител. В съответствие с изискванията на отдел личен състав, редът на офицера, назначен от компанията, отговорна за счетоводство, поддържане и съхранение на работа регистрационни картони на всички служители на организацията.
Понякога човек има нужда от някаква причина, за да се осигури работа книга за потвърждаване на заетостта в този или тази организация. Според правилата, одобрени от отговорния служител на компанията няма право да даде датата на уволнението на работника или служителя в ръцете на този документ. Има само един изход от тази ситуация. Служителят може да бъде дадено копие на работната книга, която напълно заменя оригинал и могат да бъдат оставени на място изисквания. За да го получите, служителят трябва да напише декларация във всякаква форма, с молба да му даде копие. И не забравяйте да се посочи причината за изявлението, според които той ще трябва копие от трудовия стаж. Например, един човек иска да се оформи в друга фирма, за да работят на непълно работно време, но историята на заетост на всеки служител, винаги трябва да се съхраняват в мястото на работата си, така че вместо оригинала с него в продължение на три дни, за да се издават копие от работа рекорд карта. Това се прави съвсем просто. При нормални размери листове А4 копирна всичко приключи страници на оригинала на информация за работата, включително и заглавната страница. Страници закрепени заедно и зашити. На последната страница е допълнителен влизане в информацията за работата, както следва: ". Работи за сега" Записи, възложени на друг номер, посочват датата на издаване на копие на работната книга, и поставени под подписа на отговорния служителя с разбивка на позициите и имена. Копие от работа книгата е почти готова. Но това не е всичко.
Всяка страница на копието трябва винаги да бъдат сертифицирани. За да направите това, направете думите "Вярно с оригинала". Под него се подписва от служителя, удостоверяващ, копие от препис позиции и имена. То не трябва да бъде мениджър. Може уверя, ръководител на отдела за персонал или специалист, водещ персонално внимание. Завършеният знак със сигурност ще трябва да се сложи кръгъл печат на фирмата работодател. Всички зашити страници са номерирани, а последният от тях е изписано "зашити, номерирани и запечатан" толкова много "страници". Това заверено копие на трудовия стаж на напълно подкрепя оригинала и могат да бъдат предоставени при поискване на всяка една организация. Подобен документ често да поиска от банките, когато давате заем, за да се провери платежоспособността на клиента, но това не е единствената причина.
Напоследък хората са станали все по-често пътуват в чужбина. Повод е много различна: покана за посещение, бизнес пътуване, почивка, и така нататък. За пътувания извън гражданите на страната, трябва да издаде паспорт. В някои страни, че не е необходимо, но ние се нуждаем. За регистрация на паспорта на Федералната миграционна служба трябва да предостави пакет от документи, сред които е задължително да бъдат информация за мястото на работа. Сега, когато правите паспорт на ново поколение от всички работещи граждани, попълнете формуляр за кандидатстване за издаване на специално паспорт, една от точките, предвидени цялата си трудова дейност през последните десет години. Тази декларация се удостоверява задължително работното място печата на отдел персонал. Отпечатването е валидна за един месец. Безработни граждани извършват същата процедура, но вместо сигурни специалист данни HR предоставя на оригинално произведение книгата. Съгласно новите правила не се изисква копие от работа книга за паспорта. Тази работа се добавя към гражданите, но намалява количеството на работата на персонала услуга предприятието на работния процес и улеснява миграцията на услуги.