Какво е комуникативна компетентност за главата

Компетентност, посочени умения и знания на лицето. Компетентност - е сферата на правомощия и права, в рамките на които дадено лице трябва да знаят и правят това, което се изисква. По този начин, вторият Терминът включва първата.

Като дейността на руския лидер, има няколко вида на дейността му. Те включват по-специално работят с документи и информация, четене и писане на имейли, дискусии, срещи, пътувания, телефонни разговори, отражения, малки дискусионни, интервюта със служители, непланирани срещи.

Оценка на снимката като цяло, може да се отбележи, че основният елемент на дейността по главата е комуникация, както писмен и устен. Това е, което причинява образуването на понятия като комуникативна компетентност. Определяне на ефективната работа на съвременния мениджър (управител) е непълна без този компонент. Освен това, поставяне на цели, мотивация, делегиране, даване и получаване на информация, както и за контрол осигурява уменията в конструктивен диалог и ефективна комуникация между бизнеса.

Комуникативна компетентност - концепция, която включва необходимите умения, знания и умения, за да бизнес преговори, кореспонденция, извършване на изпълнителни функции, комуникация със служителите, равна по статус, началници, разрешаването на конфликти, възникнали. Така се взема предвид факта, че в допълнение към проста комуникация и взаимодействие трябва да присъстват.

Трябва да се отбележи, че посоката на комуникация е по-склонен към образуване на взаимоотношения, атмосферата, ефектът от неформален характер. Докато взаимодействието, в допълнение към по-горе фактори, предполага определена дейност.

Използването на тези форми (комуникация и взаимодействие) в идеалния случай трябва да бъде по предназначение и в оптимални пропорции. В противен случай, създаването на благоприятна среда могат лесно да отида в Унижения с лица или с екипа като цяло. Има и друга крайност. В този случай, на организацията, всички служители са само функционални единици, е възможно да говорите и колегите не знаят нищо един за друг. В този случай, ръководителят получава само информацията, касаеща дейността на подчинен директно на и е необходимо да се получи резултат.

Като се има предвид концепцията е по-широк, той трябва да се отбележи, че на комуникативна компетентност е способността да се разбере, други хора и формиране на своите програми в поведението на словото. В тази инсталация, те трябва да съответстват на ситуацията, на полето, целта на комуникацията. По този начин на комуникативна компетентност включва познаването на основните концепции на езика въпрос. Те включват по-специално възможностите за комуникации предложения, разсъждение, разказ, строителни описания, видове, стилове на речта. Тук е възможно да се свърже умения и способността да се анализира текст.

Трябва да се отбележи, че тези умения в повечето случаи не осигуряват подходяща комуникация ситуацията. Комуникативна компетентност включва толкова важна концепция, тъй като, наистина, самата способност да се избере най-подходящата езикова форма, подходяща форма, в зависимост от преобладаващите условия на език дейност.

Комуникативни умения присъстват в различна степен във всички хора. В същото време основните умения се формират в различна степен в детството. Изпълнение на дейности (водещи, например), изисква не само на ясно разбиране на това, което комуникативна компетентност, но и неговото развитие. По-конкретно, специално внимание на редица автори настъпваше точно владее целия комплекс на своите умения и знания, използван за упражняване на ефективен невербална и вербална комуникация.