ЗаконСпазване на действащите разпоредби

Как се пише благодарствено писмо pravlno служител

Няма нищо по-подходящо за признаването на Вашата държава заслуги екип от благодарствено писмо до работника или служителя, който е направил наистина значителен принос към общата кауза.

Бизнес етикет, ако го следвате стриктно, значително допринася за по-ясна и организирана работа и прозрачни отношения между служителите на една компания или между няколко фирми, така че повечето официални документи имат стриктни модели. Въпреки това, благодарствено писмо до служителите, създаден със свободна форма, за да го маркирате частни човешките услуги. Единственото изискване е деловият стил на документа.

Обикновено благодарствено писмо на служителите на текста, въведен на фирмена бланка и я изрази благодарност за определени услуги, предоставяни допълнително обслужване, внимание към клиентите или специални постижения по пътя на кариерата. Един отличен повод за представянето на съобщението ще бъде в навечерието на празник, годишнина или рожден ден.

В този вид, официални документи имат две основни функции. На първо място, просто израз на благодарност и проява на културата на бизнес комуникация, и второ, че е възможно да се използват благодарствено писмо до работника или служителя, като награда, ако това е предвидено в Хартата на организацията.

За да бъде по-лесно да се изготви документа, следното е приблизителният съдържание. Въпреки липсата на строг регламент, той трябва да се използва от следните регулярни изрази, за да изберете от: ". Бих искал да благодаря на" "наистина благодарен", "бих искал да благодаря",

Структура писмо съдържа определени елементи:

  1. Кап. Тя се занимава с физическо или юридическо лице, от когото благодарности. Този елемент не винаги е налице.
  2. Лечение. Посочете или име или фирма, име на служителя, ако писмото е адресирано до персонала. Преди името и бащиното на дестинацията, като се използва епитет "Скъпи", не го наричат "скъпа", "уважаван" и използването на други синоними. Думата "господар", "гражданин" в обръщение, също ще бъде излишно.
  3. Директно към текст от заданието за писане. За да започнете, моля, дайте причина, за която е направена тази преценка. Например: "Изразявам своята благодарност към вас за превишаване на плана за продажбите през март до 100%." Също така изброяват личните достойнства на члена на персонала при изпълнение на конкретна задача. Бъдете сигурни, да се отбележи, колко висока е стойността на човешкия всеотдайност и упорита работа, като надеждата за професионален успех и на работника или служителя в бъдеще.

Ако причината за писмото на благодарност е станал подчинен годишнина или професионален празник, разберете повече за трудовите права и използва данните за съставянето на текста. Може да се отбележи и броя на годините, че получателят е работил за компанията и позицията, че трябва да поеме този път. Опишете как стойността на колегите си, както и какви качества (това е необходимо да се определят тези, с които служителят най-близо комуникира по време на работа).

  1. данни на автора: име, фамилия, подпис.

В допълнение, в горния десен ъгъл на формуляра е традиционно печат на организацията.

Служител благодарствено писмо (извадка)

__________________________________________

Директор на хотел "Комфорт"

Vorobyova О.

Uvazhaemaya Олга Владимировна!

Вашият хотел е предложил на нейна територия за бизнес обучение нашата компания. Вие и Вашите служители на хотела са идеални условия за комфортна работа и почивка на участниците. Ние изразяваме нашата благодарност към служителите и хотела. Надяваме се, че за сътрудничество в бъдеще.

С уважение,

организатор на бизнес обучение

Solovyev SS

_________________________________________

Връчване благодарствено писмо до служителя, ръководител на компанията му дава допълнителна възможност за работа в бъдеще. Ако си различни начини, шансовете за добра позиция в друга компания, за да се увеличи количеството на благодарност от управлението на предишното място.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bg.delachieve.com. Theme powered by WordPress.