Обратна връзка от страна на персонала "Куриер Експрес Сървис" на условията на труд и заплатите

Днес вниманието ни ще бъде представена на персонала коментари "куриерска служба Експрес" за неговия работодател. В момента е много важно за всеки, който иска да си намеря работа тук. Винаги е полезно да се знае коя фирма, за която кандидатствате. Нека се опитаме да разберем какво е това. Дали да си търсят работа в "Courier Service експрес"? Или е по-добре да стоят настрана от този работодател? Може би той е бил в "черен списък" на фирми, предлагащи голямо разнообразие от възможности за работа за кариерно развитие? Всичко това и ние трябва да се учим.

през целия си

Първото нещо, което трябва да се обърне внимание - това е фактът, че обратна връзка от служителите "куриерска служба Експрес" често се подчертае, че имате нужда от собствен автомобил за работа. Работа транспорт е на разположение, но предимство се дава на тези, които имат свои собствени.

Не е много страшно, но е неприятно. По принцип, практиката показва, че "ПТ" ( "куриерска служба експрес"), когато кандидатствате за работа като шофьор се предлагат колите си. Особено, когато става въпрос за големи по размер товари и пратки. В допълнение, често вземат по куриери за работа и крака - да се организира доставката на малки парцели в къщата. По принцип, при условие че няма нищо странно или страшно, нали?

разписание

Също така прави преглед на персонала "куриерска служба Експрес" се подчертае фактът, че интервюто ще ви бъдат предложени няколко варианта за графика. Студентите могат да се комбинират, както и на непълно работно време.

Като цяло, се предлага да се работи 2/2 или 5/2. И работното време е около 12 часа - от 8 до 20:00. "Концесии" се правят само по краката куриери, които не са толкова много - работен ден продължава от 10:00 до 19:00 ч.

Но, както показва практиката, "куриерска служба Express" (парцел за проследяване, доставка на стоки и други услуги logistikicheskie - че техните профили) нарушава тази разпоредба на договора. Ще чакам огромен обработка, а дори и след работния ден да попълвате доклади и друга документация. Разбира се, не доплащания или косвени.

социални гаранции

Осигуряване на заетост "куриерска служба Express" (Москва и други руски градове) обещават, че всички осигурителни плащания и да се разчита на тях ще бъдат дадени. Тази техника често се използва за привличане на нови служители да работят.

Многобройни ревюта на персонала "куриерска служба Експрес" за противното. Работата е там, че ползите от вас пакет ще бъде даден, но не и в пълен размер. Въпреки, че документите ще бъдат обработени всички като че ли са "клевета" на работодателя. Значи, това е безполезно да се оплакват.

Проблеми възникват с плащанията и Fiat. Ако сте - едно момиче, което все още успява да влезе в "експресна куриерска служба", е необходимо да се отложи план на детето. В противен случай просто ще ви изгонят от работа. Или принуден да подаде оставка, или да намерят една статия, според която трябва да освободи поста. По принцип няма нищо изненадващо. Подобна схема се използва навсякъде. И не само в "ПТ". Така че, докато няма нищо специално за този работодател може да се каже.

Оставете и отпуск по болест

Но коментарите на много служители "куриерска служба Експрес" многократно подчерта, че ваканция и отпуск по болест (платен), ще ви бъде даден. Въпреки, че плащанията не са толкова големи, но това е по-добре, отколкото да не се получи нищо. Така че може само се радвам.

Но, за да се печелят платен отпуск ще трябва да работи за компанията за повече от година. Малцина се бавим толкова дълго време. Но в болницата винаги давам. И плащания идват точно навреме на пластмасова карта. Така че без измама. Това е добре. Повечето компании не предоставят официална платен отпуск и болни.

Въпреки това, ако сте сериозно болен, може просто да се приемат. За дълги пасове. Дори и ако те се дължат на болницата. Имайте в предвид този факт, ако решите да си намерят работа в компанията.

заплата

"Куриерска служба Express" (проследяване и проследяване на пратки в Русия - основна насока на организацията), за да плати, тъй като ние сме сигурни, само ако на интервюто "бели" заплата. Да, и вие плащате като куриер, обеща не толкова малки - около 15 000 рубли на месец. Изкусителен, нали?

Плюс това, прегледи на персонала "куриерска служба Експрес" подчертават, че заетостта тук всички привличат плащания, надбавки, бонуси и други парични награди, които ще се таксуват на месечна база. Но това е наистина?

Не съвсем. Практиката е показала, - в областта на заетостта в договора ще бъдат разписани в заплата на 10 000 рубли, и се изплаща "черни" заплати. Това означава, че няма гаранция, че няма да бъдат измамени. Въпреки това, много се спори - ако правилно и добросъвестно изпълняват задълженията си, никой няма да се намалят на приходите си. Колко са работили - много получени. От една страна това е вярно. Но от друга страна - един вид измама на компанията все още съществува. Това - на размера на заплатата. И този път на разстояние много потенциални кандидати.

Плюс това, за недостатъците на организацията може да се дължи на непрестанните забавяния на заплатите. Понякога не може да плаща в продължение на месеци. Многобройни ревюта на персонала "куриерска служба Експрес" казват, че за фирмата си намеря работа в основните посетители. Тези, които просто се нуждаят от пари и няма къде другаде да отидат. Но хората с висше образование, се опитват да стоят настрана от работодателя.

Глоби и резултати

Глобите и наказанията ", Комисията по ценни книжа" не са рядкост. Но тези събития се случват само когато работниците са недобре извършени задачи. Размер на наказанията "куриерска служба Express" (проследяване на пратки, проследяване парцели и други логистични услуги - това е профилът на организацията) е фиксиран. И никой няма да ви таксува няколко милиона долара глоби за малки нарушения. Във връзка с това, фирмата наистина се оказа добър работодател.

И това, което може да бъде изведено от това, което е казал? "Куриерска служба Express" - е компания, която е подходяща за заетост и започване на кариера. Но само тези, които са готови да работят ден и нощ, неуморно. Единственият начин да се постигне успех тук. Много от служителите се препоръчва да не се тества и да стои далеч от "ПТ". Но, въпреки това, през последните години се е намаляло текучество на персонала. Работодателят е в състояние да осигури най-малко известна стабилност.