Описание на длъжността технически директор (извадка)

Кой е най- технически директор, какви са неговите права и задължения? В тази статия ще научите всичко за професии, представени.

професия

Ръководител на производство, или технически директор - един много важен специалист по всяко предприятие. Именно този професионален носи отговорност за подобряване на техническите и производствени процеси в организацията. В резултат на техническия директор положи качествен начин на развитие на предприятието, както и да извършва ефективна работа за разширяване на обхвата на организацията. Това предвижда специална длъжностна технически директор? Този документ възлага на експерта разглеждат следните основни цели:

• работа с проекти и технически планове;
• организационни въпроси, които работят с екип от специалисти;
• водене на преговори с клиенти, клиенти, художници и т.н. и т.н..;
• работи по оптимизиране на производствените процеси;
• документация и др.

Така че, длъжностната характеристика технически директор предписва много обширна задача за специалиста.

Изисквания към технически директор

От позицията на технически директор се счита за много важно и престижно, към съответния специалист представи доста голям брой изисквания. Той е тук, че можете да идентифицирате?

Това предвижда техническо описание директор работа? Това са следните акценти:

• Висше образование в профила (обикновено икономически, но често директорът трябва да има най-малко две от дипломите за висше образование);
• наличието на организационни умения, мениджърски екип опит, и така нататък и др..;
• комуникативни умения, способност за правилно и ясно изрази своята позиция;
• някои трудов стаж (технически директор за подобен стаж трябва да е не по-малко от една година).

И това, което знания трябва да има технически директор? На това по-късно.

Те трябва да знаят техническия директор?

Специалист по въпрос, трябва да притежават редица специфични умения и знания. Че в този случай се регистрира описанието работа на технически директор на компанията? Това са най-важните точки:

• владеене на чужди езици (във всеки случай, работникът или служителят трябва да знае поне един език);
• Опит в разработката на софтуер и приложения;
• доста обширни познания за спецификата на предприятието;
• владение на език за програмиране, и др.

В допълнение към всички по-горе, експерт трябва да знаете:

• всички необходими правни и регулаторни актове;
• правила за справяне със документация;
• харта на организацията и други.

Първата група от функциите на технически директор

Тези експерти в различните компании имат много различни роли и отговорности. Компетентен технически директор трябва да има ясна представа за организацията, за която работи.

Така че, длъжностната характеристика на технически директор на център регистрите специализираната служба функционира доста по-различно от своите задължения, например ръководителят на строителна компания или интернет компания. Въпреки това се идентифицират най-често срещаните отговорностите на технически директор все още е възможно. По-специално, ние можем да обърнем внимание на:

• планиране, координиране и изпълнение на времето и размера на необходимите ремонти;
• осигуряване на ежедневен контрол върху изпълнението на работата в организацията; тук включват, например, разходите за потребление на електроенергия, наличното оборудване, окабеляване, и така нататък .;
• контрол на операцията в стаята отопление, канализация, ток, въздух и т.н.,..;
• осигуряване на организации с всички необходими материали, документи, инструменти, и така нататък. г.

Следваща ще бъдат изброени всички други функции на техническия директор.

Втората група от мита

Какви други отговорности длъжностната засилва технически директор? Ето и някои точки от документа:

• развитието на всички необходими планове, инструкции, документи за безопасност и защита на труда;
• мерки за пожарна и електрическа безопасност;
• Организация на преговори с клиенти, клиенти и работи с всички работници и служители;

• изпълнение на рецепция, транспорт и обработка на всички необходими продукти;
• развитие и подготовка на необходимата документация;
• осигуряване на техническо оборудване и сгради.

По този начин, главен технически директор има необичайно широк авторитет и отговорност. Считат за професионални нужди постоянно да растат професионално, или да упражняват своите трудови функции няма да е толкова лесно.

Права за технически директор

Гледан като квалифициран работник, превозващи предимно ръководни функции, са богати на много широка гама от професионални права. Той е тук, че можете да идентифицирате?

Това е, което длъжностната предписва технически директор (LLC или АД):

• Professional има право да дава указания и разпореждания по въпроси, свързани по един или друг начин, със своите отговорности и функции.
• Служителят е в състояние да извърши контрол върху цялата налична техника в организацията.
• Служителят има право да наложи определени санкции на служителите под формата на окуражаващо или възнаграждение. Така че, за явно нарушение на безопасността или дисциплина технически директор е в състояние да прилага по отношение на подчинение на определени мерки.

И това, което може да се говори за отговорността да се разгледа на експерта? На това по-късно.

отговорност

Всички елементи, свързани с отговорността на служителите, също така са установени длъжностната характеристика на технически директор. Проба от този документ е предоставена по-долу.

Това са две основни точки, отнасящи се до отговорността на работника:

• лошо изпълнение или пълен провал, за да изпълняват задълженията си може да включва глоба или уволнение;
• нарушение на служителите на реда доведе до дисциплинарни, административни или дори наказателна отговорност.

По този начин, технически директор, отговарящ марката не се различава от професионалната отговорност на всеки друг служител.

Кариера и Заплата

Доход технически директор зависи в каква област и това, което фирмата извършва своята кариера работник. Той също е на разположение, за да изберете и ниво на умения.

За 150-200000. Gets главен технически директор. 40-60 хиляди души. Ще получите заместник-технически директор. Описание на длъжността, за съжаление, не предписва ясна градация на редици и нива на квалификация. Въпреки това, следва да се отбележи, че месечната такса професионален ще варира значително в зависимост от това, което се случва в организацията смята експерт. Много наистина зависи от пътя на кариерата. Окупирай такава престижна позиция като директор, това ще бъде трудно. Трябва постоянно да подобрят уменията си и да се подобри тяхната квалификация.