Отговорности и указания, за да се изпълняват от категория Мениджър

Категория Мениджър е експерт, който отговаря за управлението и изпълнението на политиката на стока, съответните фирмени цели. На мястото на работа, която той притежава, за управление може да контролира, управлява и наблюдава процеса на разпространение на стоките. Увеличаване на рентабилността на единицата, която няма търсене, също трябва категоричен мениджър. Задължения на това в този случай - прилагането на каквито и да било убедителни мерки (от кампанията на акциите и бонусна система).

Тази професия граничи с много сектори на икономиката - от маркетинга на логистиката (в най-широкия смисъл на думата тях). Категория мениджър трябва да съчетава задълженията и маркетинг и търговци, които определят неговата функционалност в механизма на предприятието.

Също така специалист в областта е основното лице да образува обхвата на точката на продажба. За да изберете желания продукт, е сред голям брой производители, необходими за разработване и поддържане на печеливш ценообразуване е длъжен да Категория Manager. Задължения го изискват да има находчивост, изобретателност, творчество - качества, които първоначално са налични в мисленето. Изпълнение на административни функции предполага наличието на по-задълбочени познания и практически умения специалист в търговския бизнес.

Помислете за това, което функционални отговорности, задачи, права и отговорности на длъжностната характеристика съдържа програма за управление категория. Пропуснете общата ситуация, в която ние говорим за условията на работа и мястото на служителя в структурата на предприятието.

задачи

1. доставката на стоки, без прекъсване.

2. Постигане на планирания оборот и печалба.

задължения

1. Получаване на матрица асортимент.

2. Изпълнение на доставката на материали, сключване на договори с тях и задължения за контрол.

3. Създаване на поръчки въз основа на отчетите за продажбите.

4. Контрол върху навременното получаване на стоките.

5. Осигуряване на пълен набор от контакти.

6. Определяне на минималните и максималните остатъци.

7. Контрол на дисплея на стоки на мястото на продажба.

8. Въведение в областта на одита и изготвяне на предложения за премахване на излишната отпусната, преокачествяването.

9. Контрол на продукти, отговарящи на сегашните държавни стандарти и спецификации.

10. Осигуряване на складовите работници и логистика информация за пренос и съхранение на правила (ако е необходимо).

11. Формиране и координация на стойността на маржовете, отчета за промените в цените на дребно.

12. Контролът върху спазването на докладване експерти функции.

13. Участие в планирането на показатели за оборот и печалба.

14. Анализ на търсенето.

15. Едно проучване на дейността на конкуренти.

16. Анализ на продажбите.

17. Предоставяне на отчети в момента и в необходимата форма.

18. Извършване на ръчни поръчки.

На следващо място, погледнете точките, това, което е правилният мениджър категория.

1. Вземане на решения не се движи границите му компетентност.

2. Представяне на управленските решения, свързани с дейността му.

3. Внасяне на предложения за подобряване на ефективността на процеса на търговия.

4. Искане за информация от експерти и документите, необходими за работата.

И накрая, помислете за точките, които сочат, че е отговорен за това, категория мениджър.

1. Без да обръща внимание на отговорностите в рамките на вратата.

2. Повреда, оценена съществено.

3. Разкриване на търговска информация, свързана с компанията-работодател.

Работа мениджър Описание категория казва, че нарушението на някой от неговите точки може да доведе до дисциплинарни мерки или уволнение.