Професионални умения и личностни качества в изготвянето на резюме

Професионални умения и лични качества - това е задължително при попълване на форми или за написването на автобиография за всяка работа. В този раздел имате възможност да изразят себе си, да каже на потенциалните работодатели за всички свои предимства. Някои търсещи работа вярват, че ключът се счита за част от професионалните умения. Но те не са съвсем наред. Служителите за намиране на персонал го дават същото внимание, както и лични качества. И често тяхната конкретна работа несъответствие може да доведе до провал на кандидата.

Професионални умения и лични качества: това, което трябва да се избягват?

При попълването на формуляра информационните точки следват едно просто правило: Бъдете искрени. Няма нужда да се измисли какво не. Изневяра е отворена, а след това на работодателя Той ще бъде много разочарован. Не пишете, че знаете как, например, работа с програма "Photoshop", въпреки че в действителност тя се отвори само няколко пъти. Много често работодатели дават на кандидатите за изпитване за работа бъдете забелязани за определяне на нивото на знанията си, а това е мястото, където има риск да бъдат хванати. Също така, не е необходимо в "лични качества" колона, за да пиша, например, че сте много изходящи, общителен и бързо намиране на други хора с обикновения човек език, ако това не е вярно. Друг съвет: не пиша твърде много или твърде малко в тези параграфи за себе си, в съответствие с мярката.

Професионални умения и лични качества: какво да пиша?

При изброяването определят уменията си само това, което е от съществено значение и е важно. Например, ако сте съставяне на автобиография за работа програмист, а след това уточни, че притежавате компютър е добро, няма да е необходимо, тъй като тя вече се подразбира.

Професионални умения. Пример (програмист):

• познаване на PHP, JavaScript, C ++, OOP;
• опит с MySQL;
• Способност за оптимизиране на заявки и така тунинг бази данни;
• Работа с рамката Zend.

Избройте всички, че ви е удобно. Можете също да отворите изискванията за свободните работни места (ако е възможно) и да завърши ли нещо, което се отнася за Вас.

Личните качества на кандидата на работодателя не се интересува в пълен размер. Това е въпрос, на който може да се наложи на служителя. Например, за да напишете, че сте добър и сърдечен човек, че не е необходимо, тъй като то не е свързано с работата. Ето списък на това, което може да се отбележи в резюме:

• усърдие;
• амбиция (в случая на висши ръководни длъжности, свободни работни места, които изискват творчески и креативен подход);
• организация (по отношение на това как самоорганизация, както и способността да се организира колективно работа);
• точност;
• отговорност;
• общителност (предполага редица концепции: способността бързо да се установи контакт с други хора, общителност, разговорливост);
• инициатива (способността да се вземат ситуацията в свои ръце и разработване на нови идеи, предложения);
• добра способност за учене (способността бързо да усвоят нови знания);
• устойчивост на стресови фактори (способност за работа в условията на стрес).

Професионални умения и лични качества - това са две много важни точки в резюмето, затова се отнасяме към тях много внимателно и не се опитват да заблудят потенциален работодател.