Средната работна заплата в Беларус работници и служители

Република Беларус, една от най-проспериращите държави в Източна Европа, се оценява на около 9 милиона 460 хиляди. Ман. Тя граничи с Украйна на юг, Русия на изток, Полша на запад, и Литва и Латвия до страната на северозапад. Столицата на страната е Минск с население от 1,8 милиона души. ? Каква е средната заплата в Беларус? И това, което определя конкретна сума да бъде платена на служителите на една сфера?

Динамика на промените в заплатите в Република Беларус

рассчитывается Национальным статистическим комитетом по рекомендациям Международной трудовой организации. Средната работна заплата в Република Беларус, се изчислява от Националния статистически комитет на препоръките на Международната организация на труда. Те се определят за период от един месец. В допълнение, информацията е класифицирана от дейност съгласно Националния класификатор на икономиката на Република Беларус OKRB 2006 "Дейности на областта на икономиката." Важно е да се отбележи, че беларуските специалисти за определяне на специалните номера, използвани средноаритметичната метод. Това означава, че при изчисляването на размера на месечния период на фонда, разделена на броя на служителите, които осъществяват дейността си в полза на икономиката.

По този начин анализът на последните три години, показва тенденция на увеличаване на средната: през 2014 г., 536 рубли, определени през януари, което е най-малката по отношение на изчисляването на месечната индекс, както и 685 рубли. - през декември (най-голям брой); през 2015 г. представени показатели съответно като 606 и 747 рубли. Още през 2016 г.: 659 търкайте. за январь, а 752 – за август, что является самой большой цифрой. - брутната средна работна заплата на работниците на Беларус през януари, а 752 - за месец август, което е най-голям брой.

Показатели за 2016

в сентябре 2016 года составила 732,9 рубля, что говорит о снижении цифры на 17,4 рубля по сравнению с августом. Според Националния комитет по статистика, средната заплата в Беларус е в размер на 732.9 рубли през септември 2016 г., което предполага намаляване на броя на 17.4 рубли в сравнение с месец август. Важно е да се отбележи, че над средното падането през април. Представено цифра се равнява на 377 долара на среднопретеглената ставка на Националната банка (през август на същата цифра е 6 долара повече).

за сентябрь остановилась на показателе 734,8 рубля (на 17 рублей меньше, чем в августе). Но средната работна заплата на работниците в Република Беларус за септември е 734.8 индексни рубли (17 рубли по-малко, отколкото през август). Трябва да се отбележи, че тази цифра през януари, средната стойност на приходи в държавния бюджет, са намалели значително (до 662 рубли), следвани от постепенно възстановяване се наблюдава, обаче, както е отбелязано по-горе, отново през септември се характеризира със спад на показателя.

Средната работна заплата в Беларус от промишлеността

Важно е да се отбележи, че днес най-високото ниво достига работна заплата в области, свързани с компютърните технологии, въздушния транспорт, производство на кокс и рафинирани нефтопродукти и добив на гориво и енергийни цели. Но най-ниските цени характеризират сферата на образованието и, разбира се, на изпълнението на социалните услуги.

Естествено, средната заплата на работниците на Република Беларус е различен в зависимост от региона. Не е тайна, че традиционният лидер в това отношение е Минск, следван от окръжен град, а след това и други градове. Въпреки това, намаляването на заплатите в провинцията на официално ниво никога не е решен. Напротив, винаги има различни видове надбавки и обезщетения за работниците в селските райони. Освен това, предоставянето на заетостта в реалния сектор на икономиката също е активна, но това рядко се използва.

Структура на брутните заплати

рассчитывается по индивидуальным правилам, что вполне естественно для обособленной территориальной единицы. Средната работна заплата в Беларус се изчислява според индивидуалните правила, което е съвсем естествено за отделна териториална единица. Така че, отговарящ за персонала на дадена област включва следните компоненти:

• Пряко възнаграждение за своя труд операции (или времето на отпадъците).
• Бонуси и други плащания по постоянен или конкретен повод.
• Плащания компенсаторни природата.
• Заплащане недовършен време (ако не е по вина на работника или служителя).
• Издаване на различни видове стоки (най-често - продукти), по отношение на заплатите.
• Разходите за стоки (услуги), оформени специално за служители (т.е. цените са намалени).
• Компенсация за пътуване.
• Плащане за жилища и комунални услуги.
• Разходите за служители хранене (частично или пълно).

Натрупана средна работна заплата на работниците на Беларус в съответствие с вида на стопанската дейност

Беларус реши да отпусне 14 вида стопанска дейност. Техният анализ се провежда ежегодно. Следното се счита за номиналния брутен средна работна заплата в януари 2016 г. от страна на индустрията и показва процента на всеки показател, свързан с януари 2015 г.:

• Земеделието, горите и риболова: 655.2 рубли (97,4%).
• Industries: 678.5 рубли (97,6%).
• Обхват на строителство: 670.1 рубли (85,6%).
• Търговия на едро и дребно на природата; ремонт на автомобили и мотоциклети: 644.6 рубли (97,3%).
• Дейности, свързани с транспорт, складиране и E-Mail: 753.8 рубли (100.8%).
• Услуги по отношение на настаняване и храна на временен принцип: 518.6 рубли (100.6%).

Какво друго?

Публичен сектор, без материалното производство, услуги (в сравнение с януари 2015 г.):

• Информационни услуги и комуникации: 2061.7 рубли (126.2%).
• Дейностите в финанси и застрахователно дело: 1181.1 рубли (96,6%).
• Изпълнение на операции на имота: RUB 534,3 (95,1%).
• Дейност на професионални, технически и научни: 886.6 рубли (99,6%).
• Административни и обслужващи дейности: 517.7 рубли (92,5%).
• Образование площ: 485.8 рубли (98, 3%).
• Здравеопазване и социални услуги: 527,1 рубли (97,8%).
• Творчеството, спортни дейности, отдих и развлечения: 524, 8 рубли (96,8%).
• Предоставянето на други видове услуги: 506.3 рубли (97,5%).

Най-високата заплата в Беларус

зависит от многих факторов, наиболее значимым среди которых является сфера деятельности, в которой занят тот или иной работник. Както се оказа, средната работна заплата в Беларус зависи от много фактори, най-важният от които е в сферата на дейност, в която са ангажирани по един или друг работник. Препоръчително е да се даде няколко примера за вакантни работни места:

• Компанията занимава с внос на хранителни продукти, кани ръководителя на логистика за управление на логистичните процеси в обществените поръчки и разпределението ($ 5000 на месец).
• Чуждестранна компания, която се развива по-ниско ниво, в търсенето на програмист с умения в управлението (US $ 2700 на месец).
• Международната компания изисква главен счетоводител със заплата от $ 2000 на месец.
• Свободна длъжност от водещите юридически съветник в голяма търговска компания (1500-2000 долара на месец).

Заплата зависи основно от дейността на работника или служителя, неговия опит и, разбира се, професионални знания и общото развитие. Така че, най-целенасочени и умишлени членовете на Обществото на Република Беларус се подготвят специален пост!