Структурата на строителна фирма: управление, инженери и работници. изграждане на доверие

Поради разликата в характера и особеностите на много видове строителни и монтажни работи, системата на производство на този сектор може да има различни видове тръстове или асоциации. Изграждане на доверие се отнася до основната система за контрол на връзката самоносещите. Той има икономическа независимост и разполага със някои трудови и материални ресурси.

неговата функционалност

Основните задачи, осъществявани от Тръста включват:

1. Функцията на изграждане и пускане на строителни обекти и съоръжения, производство на цялата гама монтаж и строителни и монтажни работи в съответствие с показателите за качество и актуалност.

2. Увеличаване и оптимално използване на съществуващите съоръжения, увеличаване на ефективността на производството чрез активизиране на строителната индустрия.

3. Решение на планираното увеличение на производителността на труда и компетентен разпределение на работните ресурси чрез прилагането и развитието на функциите по договора екип.

4. Намаляване на разходите за извършената работа по изграждането на обекта, както и подобряването на цялостната производствени и управленски организации в тази област.

5. Разработване и прилагане на необходимите дейности, свързани с опазването на околната среда.

Както е в ход работата

Възможни начини за правене на строителството - сключване на договори и самоносещи. В първия случай, изпълнението на всички необходими работи се осъществява от специфични проектантски и строителни организации, които привличат свои служители и материални ресурси, въз основа на сключени договори. Тяхната задача - да се изгради и време, за да предаде на клиента на строителната площадка по време предвидено в това споразумение.

Обикновено, организацията работи с помощта на изпълнител дава възможност за оперативното управление на двете материални и човешки ресурси, така че да позволяват на планираните пускане датите на условията на дълготрайни активи и изпълнение на планираните задачи, свързани с растежа на производителността на труда и намаляване на време.

Как да се доверите да бъде?

В допълнение, вярва, може да варира по вид дейност извършва. Някои от тях са заети от операции гражданско строителство, включващи широк кръг от основни строителни работи в тази област - от изкоп до завършване. Други са тясно фокусирани върху определен тип цяла гама от подобни операции (например, геодезически или инсталация).

Що се отнася до зоната на покритие на дейност, изграждане на доверие може да бъде както платформа на ниво град, и да съществува в мащаба на териториално и дори профсъюзите организацията.

Доверието е един от най-

устройството за управление се състои от линеен и функционална персонал. Първата група включва тези служители на доверие и неговите звена, които изпълняват определени специални функции за подготовка на производството и управлението на неговото поведение. Чрез функционални персонал включват всички останали - ръководители и висши ръководители, майстори, инспектори, механиката, диспечерите и т.н. По-ниското му звено - .. Строителен работник.

Администрацията на доверието - устройството, предмет на нейния контрол, чиято функция - ръководство СМУ. Управителите имат право да организират работата индивидуално в рамките на организацията, без да получи допълнителни пълномощници. От името на доверието представлява вашата организация в контакти с трети страни юридически и физически лица, да се разпорежда на своите средства и имущество, има право да подписва договори, пълномощно и откриване на банкови сметки на името на предприятието.

Организационната структура на предприятието, в сградата

За извършване на нормалното функциониране на проблемите с доверие, както и някои от организациите, трябва да има в състава си няколко единици. Те принадлежат към основното производство, т.е. изпълнението на строително-монтажни работи, както и помощната програма, свързана с производството на полуготови и тези, които служат на основните нужди на бизнеса. В този случай ние говорим за транспорт, логистика и др. Н.

Връзката между структурните звена на компанията (доверие) е най-важното от нейните органи - системата за контрол. Функциите на всяка от единиците могат да бъдат схематично шоу, след като е изградена структурата на дадена строителна фирма. Нека накратко разгледаме какво се занимава в по-големите отдели.

Основната връзката - СМУ (управление на строителството) и ОПП (ръководител на отдел работи) - зает процедура незабавно прилагане на всички на инвестиционния проект или част от него. Налице е активно използване на необходимите ресурси в процеса на строителство и материали.

Какво е BPD

Фундаменталните разлики в структурата на данните за управление на сграда на организацията не са. Тяхната задача - да се гарантира успешното функциониране на такъв сложен процес, тъй като строителството. За тази цел се разработват и въвеждат т.нар SPR (работи проекти за производство), включително множество компоненти - от карти и документи, свързани с качеството на строителство на процеса, за да графици с подробен списък на организацията на строителния процес.

В организационната структура на блокове данни, може да варира в зависимост от капацитета на размер или производство на машината. Съответно, може леко да варира и позицията отговаря за основното устройство, например, "инженерът на капиталното строителство" или други подобни. Н.

Какво се включва във всяка от областите?

Действайки главен инженер

Head (контрола) с два или три заместителя контролира цялото предприятие.

Главен инженер включва решаването на технически и производствени дейности, както и отговорността за безопасността и коригиране на неговата организация. Тя може да се нарече главен технолог за строителството. Отделите, които са в представянето й - техническо обучение (TVET), както и организацията на труда и работната заплата (OTiZ).

Под ръководството на главния инженер, в допълнение към главен механик услуга и отговаря за безопасността. Позицията на последните, като правило - старши инженер.

Какво правя професионално образование и обучение

Задачата на професионалното образование и обучение - да вземат на доверително управление или от директен клиент пакет от проектно-сметна документация за съоръжението, което е планирано за строеж. На следващия етап - изучаването на това с идентификацията на всички възможни несъответствия и коментари, формулировката в случай на искове на нужда. След това, ако един проект изпълнение на работата отсъства, PHE задача - да организира неговото развитие.

Отделът играе ключова роля в определянето на съществените изисквания - запаси от материали, конструкции и изделия, както и всички необходими механизми и средства. ПЗ също планират оптималната организация на производствения процес, както самия обект, както и всички допълнителни индустрии. Служители на този отдел разпределя квотите за производство по изпълнител, наблюдавани по време на работа съвпада с тяхното изпълнение на дизайн-сметна документация, както и на многобройните изисквания на парченце (това е съкращение строителни норми).

Други характеристики на ВОМ

Структурата на строителната фирма, като правило, принадлежат към предизвикателствата на отдела като действителните контрол на потока необходимите материали и като се вземат предвид разходите за труд. Наред с другите неща, нейните специалисти трябва да контролират спазването на стандартите за безопасност на строителната площадка и канализация.

Той също така организира и контролира от регистрация на екзекутивна документация. PTI извършва технически инженери и техници за обучение (технически работници) и работниците.

Други позиции и офиси

Какво прави главен механик? Неговият случай - да идентифицира необходимостта в точното количество и вида, необходим за делата на строителни машини и превозни средства. Планове за механизация и автоматизация, тъй като те се развиват. Задължението на главен механик - да се осигури един обект желаното количество електроенергия, кислород, сгъстен въздух и ацетилен за управление на всички основни производствени процеси.

OTiZ (труд и отдел заплата) помага първичните производители да разработват и да подготвят план за работа задания за всеки отбор, създава регулаторна рамка за труд, води всички отчитане на работното време и човешки ресурси.

Под ръководството на TB Engineer (Безопасност) - въпроси, свързани с обучение на служителите на компетентните методи за изграждане на операции брифинг, мониторинг в съответствие със стандартите за безопасност.

икономически въпроси

Отговорностите на главен икономист - планирани работа във връзка с анализа на дейността и решенията на всички търговски работа има значение СМУ. Представянето имаше няколко отдела - от планирането до оценката и договора, в това число, разбира се, счетоводния отдел на строителна фирма. Ролята на последния - един от най-важните. Всеки знае, че не е в състояние да функционира всяко предприятие, без услугата.

В отдела за планиране с пряко участие на ръководителите на секции направи за развитието на двете годишни и оперативни планове за производствени дейности на всички СМУ и неговите специфични единици. Има също така обобщава всеки от изминалия период на планиране. Заедно с прилагането на счетоводното взема предвид всички работни места и да се добавят разходи се извършва от статистическия характер на отчитане и анализ е направен от всички дейности на доверието в производствения план за управление на.

Счетоводство и бюджетиране и договори отдел

Задачата на отчитане на строителна фирма - прави опис на всички разходи, свързани с производството, прегледайте етапи на организацията и всички отдели. След това - да направи баланс за всяка от календарни периоди, за да организират система за отчитане на разходите по производството.

Други по-големи цели - контрол на правилните разходите за материали и всички разходи, свързани с тях, изчисляването с трети страни за изпълнението на специфични работи, изчисляването и изплащането на заплатите на работниците и служителите.

Функция Прогноза и отдел на договора в структурата на строителната фирма - помисли информацията, получена от проектно-сметна документация на клиента, упражнява контрол, да се формулира, ако е необходимо, необходимите наблюдения и претенции, предназначени да дадат като необходими документи изпълнителният да участва в организирането на развитието на BPD. В допълнение, отдел се занимава с договарянето и ценообразуване.

Какво доставка плавателни съдове и служители на персонала

Като заместник-началник на СМУ, който отговаря за предлагането, - за да се гарантира производството на всички видове строителни материални ресурси. Те правят маркетинг работа и сключване на договора за доставка на всички необходими средства за отдела за доставки. Ролята на последния - с ВОМ да се определи и да се изчисли необходимото количество необходимостта от строителни материали, изделия, конструкции, оборудване, специално облекло, инструменти и др ...

Получените данни се предава на отдела за доставки. Заместник-началник на СМУ също може да сключи договор за доставка на ресурс самостоятелно. Друго име на отдел на доставките - МТО (материално-технически отдел), която е свързана с дейността, за да го организира и осигурява условия на живот за всички служители на организацията.

УНР има големи човешки ресурси, в единици се предвижда по-малък позиция на инженер на персонала. Целта на тази услуга или специалист каза - да осъществява набирането на труда чрез реклами или чрез борсите на труда, управление на изпълнението на цялата документация, свързана с приема на работници, тяхното уволнение, обучение, професионално развитие, и т.н. ...

Ръководство строителната фирма: кой е отговорен за това, което

Като правило, директно под контрола - Ръчна smetno- договорни и планиране на отдели, както и персонал и счетоводен отдел. Катедри - обикновено работят от депутати. Един от тях (най-често, тази роля отива при главния инженер) служи като първи заместник-ръководител на доверието.

Други - заместник за производството и икономиката (или главен икономист). Зона на отговорност - координация на подизпълнители и диспечерски отдел и, съответно, на всички въпроси, свързани с планирането и икономически дейности на доверието. Често заместник за икономиката възложено да наблюдава дейността на оценка сключване на договора и OTiZ.

Наред с другите неща, задълженията му са насочени към тясно взаимодействие с обслужването на главния счетоводител. Същото по закон има право да ръководи подчинение на мениджър.

Заместник води за доставка, освен това, дейността на юридически съветник и секретар. отдел поддръжка (ACS) и пишете басейн, обикновено се намира директно под заместител у дома и рамки.