Застрахователни премии за извънбюджетните фондове и реда за тяхното изплащане

Държавата трябва да действа в интерес на гражданите, така че е подходяща политика (демографски, екологични, социални, икономически и други). Като средства, използвани при тази цена и кредитен механизъм за финансово.

Системата за бюджет включва отношения, които са свързани с натрупването на материални ресурси. Дръжте парите си в извънбюджетните средства, които са предназначени да се гарантира ефективното прилагане на държавни функции. Това се случва под формата на годишни тегления определена част от БВП под формата на данъци.

Застрахователните премии в извънбюджетните фондове са платени:

- всички служители, създаване на собствената си работа нематериален и осезаеми ползи, получени от този доход;

- предприемачите, включително инвеститори.

Само четири извънбюджетните фондове:

- социалното осигуряване;

- заетостта;

- пенсия;

- здравно осигуряване.

Нека разгледаме премиите на извънбюджетните фондове. Пенсионен фонд се отчита пред правителството. Това гарантира установяване пълно и навременно събиране на вноските. размер на тарифата е определена, както следва:

- за по-голямата част от работодателите (производство, търговия, услуги) - 28% от общите приходи, например, работа по договор за търговско представителство, договор;

- за държавни и кооперативни стопанства, включително и фирми, работещи в производството на селскостопански продукти - 20.6% от заплатата;

- за фермери, ферми, индивидуални предприемачи, семейни общности на Далечния север, адвокати, нотариуси, частни охранители, детективи - 5% от дохода;

- за институции и фирми, които плащат авторски и лицензионни възнаграждения - 26% от сумата, получена;

- за граждани, които купуват труда на работници под наем за частни цели (ремонт, изграждане на къща, и т.н.) - 28% от сумата на плащането.

Начисляване на премии на Социалния фонд случва задължително за всички работодатели. Парични натрупване фонд за социално осигуряване не може да се премести в бюджета на Руската федерация. Тя управлява руското правителство.

Застраховка процент е настроен за институции, предприятия, организации и други предприятия в размер на 5,4% от плащането за работата. Тази такса се заплаща на гражданите, които използват наемен труд в частни домакинства, фермери, ферми, семейна общност от Далечния север.

Фонд за заетост се използват за заплащане на дейности, които са свързани с прилагането на политиката на заетостта в обществения сектор. Той се формира от:

- вноски на работодателите;

- плащания към работниците на печалба;

- разпределението на местния и националния бюджет.

Платците различни организации и други съоръжения. Размер на процент - 1.5% от заплатата. Таксата не се плащат гражданите, които купуват труда наети специалисти за свои цели, бизнесмени и други граждани, които не са официално работодатели. Осигурителните вноски за извънбюджетните фондове също произвеждат ферми, семейните стопанства и общности на Далечния Север.

Здравноосигурителните фондове се натрупват средства в държавата. Те са създадени от местните власти.

Медицински задължително застраховане в Русия се заплаща в размер на 3,6% от заплатата. От тях Федералния фонд - 0.2%, други 3,4% - до регионалния.

Плащат такси:

- организацията, представителства и клонове на чуждестранни юридически лица;

- фермери, земеделски стопанства, семейна общност от Далечния север;

- граждани, които са купили наемен труд;

- частни детективи, охранители, нотариуси, адвокати;

- лица, професии, свързани с творчеството.

Осигурителните вноски за извънбюджетните фондове, подлежат на задължително плащане на всички упълномощени участници на пазара.