Как се пише производствените характеристики?

Какво е характерно за производството и за какво е? Най-общо казано, това е документ от работодателя от името на главата, което е характерно за професионални и лични качества на работника или служителя. Формата, в която е написано производствените характеристики на един служител, в зависимост от това, където е необходимо. В опека, на друга работа, полицията или съда може да донесе документ, написан в свободна форма на ръка.

Например, характеристиките на производство: проба

Grigorev Дмитрий Eliseevich е нает като шофьор за доставка през 000 "Доу & Ко" 14 март 1998 година. През 2005 г. той е назначен за началник на отдела за доставка, където работи и до днес. По време на работата си той се явяваше, внимателен и отговорен служител. Дмитрий Eliseevich не се наблюдава при нарушение на трудовата дисциплина, административни глоби и санкции не се прилагат. В същото време през 2006 г., диплома ръководството на компанията "Най-добър служител на годината" беше представен на него. Колеги говорят за него като за приятелски, точни и съвестен човек. Дмитрий Eliseevich в екипа се зачита за работата, която се показа отличен организатор.

Това е, или нещо подобно може да изглежда като характеристиките на производство. Ако се изисква документ за допускане до друго място на работа трябва да се опише това, което задълженията, изпълнявани от персонала и как той се справя с тях. Когато човек отива на увеличаване и ще заема, дори и малък, лидерска позиция, че е необходимо да се съсредоточи върху лидерски качества, отношенията му с членове на екипа.

Във всеки случай, се приема, че характеристиките на производствените ще бъдат записани в положителна или неутрален начин. Не е необходимо да донесе нова работа документ, който казва, че работникът или служителят е хронично кръшкач, които многократно се е явил на пияния и колегите му не може да устои. Дори ако това е вярно, такъв преглед може да навреди, отколкото да помогне.

Какво правите, ако не извърта наистина искате, и от служителя през сълзи моли за помощ? Обща част могат да ограничат, например:

Dontsov Евгений Zaharovich беше приет SP Сидоров Т.Н. за длъжността портиер. Dontsov техните задължения, извършени в пълен размер, взаимоотношения с колеги неутрални.

Между другото, дори ако лицето наистина е блестящо изпълнявал своите задължения, прекалено ентусиазирани относно характеристиките на производството на работника или служителя може да повдигне съмнения: това е наистина толкова добър, колкото го напиша?

В допълнение към съда и на нова работа, може да се изиска този документ в лечебно заведение или да MSEK VTEK. В този случай, тази характеристика не е написана в свободна форма, както и на ясно установени правила. Първият ред посочва: име, действителното и правното адрес на организацията. След това данните за служителите пишат, позиция, трудов стаж в тази позиция, квалификация. Следните стъпки описват характера на извършваната работа, съществуването и продължителността на пътуванията, условията на труд (на открито, с високо ниво на шума, температура и така нататък.), Показатели за резултатите от работата на служителя, дали той се справя с работата, често има паузи, болни , На следващо място, да посочи дали има възможност за прехвърляне на работника или служителя да лека работа (със или без заплащане), независимо дали той се радваше на релефа условия и така нататък да работи.

Обикновено, лечебното заведение дава готова продукция форма характеристики, които трябва да попълнят, подпишат и нотаризирам на официалния печат на главата. Тази характеристика е необходимо да се получи степен на увреждане , и за определяне на степента на увреждане.