Компанията "Beeline": обратна връзка на служителите

Днес ние ще говорим с вас за работата в компанията "Beeline". Обратна връзка от страна на персонала в много от разходите. Има много различни фактори, които влияят на показанията на работниците. Включително географско местоположение на мобилен офис. Наистина, в някои региони, всяка работа може да изглежда съвсем реална ада. Въпреки това, ние ще се опитаме да се свържем с вас, за да разберете какво всъщност е вакантно място в компанията "Beeline". Преглед на служители от различни региони и различни области ще бъдат представени на вниманието ви.

Що за компания

За да започнете, нека да се справят с вас, това, което правим ние трябва да се справим. В крайна сметка, без нея няма да оцените напълно мнения проучени. С фирма "Beeline" познати на почти всички в Русия. Това е един от най-известните мобилни оператори и интернет.

Разбира се, както всяка друга голяма компания, това предприятие, винаги се нуждаят от нови и бъдещи служители. Но преди да започнете, че винаги искам да знам мнението "отвън". И едва след това да реши дали е необходимо да се работи в компанията "Beeline". Обратна връзка от страна на персонала, за да бъда честен, има доста двусмислено. Сега ние ще се опитаме да разберем какво работни места обикновено са безплатни, и изследва мнението на клиентите и самите служители. Това е много важно за всяка компания.

оператор за работа

Първият сценарий - на вас назначаването в най -koll център "Beeline". Отзиви от служители на дадено място и свободните работни места не са най-ласкателно. Просто, за да започнете, трябва да се справят с вас, каква отговорност, които ни чакат, както и тази на условията на труд ще бъдат предложени. И едва след това да реши дали трябва да се заемем с работата тук, както и дали да вярвам, ревюта аутсайдери.

В центъра на повикване "Beeline" ще трябва да се работи от страна на оператора. Има няколко възможности. Първият - операторът на съобщенията. Работникът отговаря на обаждания на клиенти и консултации по различни въпроси. Доста "без прах" работа, особено ако се вземе предвид съществуването на особен глас, робот, който ще ви помогне (или по-скоро, за да ви замени).

Вторият служител повикване център - е оператор-мениджър. Тези служители трябва да направят "студено" и "гореща" призовава за целите на доставките на стоки "Beeline". Ако в първия случай, служителите получават фиксирана заплата и бонуси, ръководителите на операторите главно правят свои собствени продажби на услуги на компанията. Предлагат се различни обаждания до телефони са известни като много досадни клиенти. По този начин, това не е най-доброто място за работа. Но не се опитват да го рекламират. Вместо истината ще ви обещая, добри доходи и кариера растеж. И не само в компанията "Beeline". Преглед на работниците и служителите в работата на кол центъра са разнообразни, но по-голямата част е отрицателна. И сега, ние сме запознати с тях.

Работни идеи

В действителност, ние не можем да кажем, че всеки си мисли, е лошо за оператор на работни места "Beeline". Работата е там, че някои наистина доволни на парче заплати и натоварен график. В края на краищата, не всеки може да извърши рутинна работа - някои трябва да бъде сравнително "povykruchivatsya" да продаде нещо на телефона си.

Само тук ", за да натиснете" услуги и дразни клиентите - това не е най-успешният ход. И така все повече и повече информация за компанията "Beeline" прегледи на персонала не са направени в най-добрата светлина. Във всеки случай, по отношение на кол центъра. Като за начало трябва да се отбележи, че тази позиция трябва да вземе 16 години. И това е угодно, особено ученици. Те, между другото, се говори за работата и дейността на фирмата, по-добре от всеки друг. После ви обещавам към формална заетост - това е реалност. Но работния график, мита и заплатите са в пъти просто приказка. В действителност, много се каже, че отговорността и много случаи, заплата за тези дейности, е много малък, но все пак нередовен график за работа - можете да се обадите и да е изход.

В допълнение, той също е много трудна работа. Отзивите на фирма "Beeline" персонал често казват и това е недостатък. В крайна сметка, някои викащи клиенти не са в състояние да изразят своите собствени мисли и желания, но груби и с искания за отговор на въпроса ясно много. И тази версия на събитията е много уморително. Следователно, има доста голям оборот на персонала кол-център "Beeline" сред работниците.

промотор

Следваща работа, което често е празно във всички региони на страната - това е промотора. И това не е тривиална разпространение на листовки и стикери. Всичко малко по-различно.

Ако имам работа в "Beeline" като промоутър, трябва да стоят в "точки" -palatkah в целия град и продават продуктите на клетъчния оператор. Освен това, паралелно разпространение на различни листовки с акциите на компанията, както и предоставяне на консултантски клиенти.

Понякога е необходимо да се проведе изследване на купувачите и да извършват различни промоции. С всичко това, което е обещал добро кариерно израстване и усъвършенстване във времето. фирмени Отзивите на "Beeline" персонал за тази работа също не е най-положително. Но защо така? Сега ще се опитаме да се свържем с вас, за да разберете какво е това, което. Тя не може да бъде всичко толкова зле, колкото изглежда на пръв поглед?

разруши приказки

Работа в "Beeline" служители обратна връзка по време на работа с промотор, както вече бе посочено, е получила най-вече отрицателни. Работата е там, че за поста, почти точно същата като на мястото на един оператор в кол център, като на 14 години. С други думи, ако имате паспорт, вие сте добре дошли.

Просто бъдете внимателни. При наемане ще кажа, че вие ще получите добра заплата и бонуси и процент от продажбите. Но в действителност, както е отбелязано от много персонал, всичко работи малко по-различно. Стандартната годишна заплата ще бъде около 3000 рубли, работен график - стегнати, както и всички други средства ще се влеят в джоба си само като процент от продажбите. И нещастни.

В допълнение, повечето клиенти са склонни да купуват стоки "Beeline" в специализирани офиси, отколкото в "palatochkah". И това е защо тези места вече се използват за консултация. За тях не се плаща допълнително. Не кариера (макар и обеща) не е тук. Плюс това, ще "гонят" Изпитване на тарифи и услуги, знания, но също така ще даде пробен период. Колко служители кажа края си, или искаш да напусне компанията, или да те уволнят. Ако това не стане, тогава ще може да работи в продължение на много малко пари.

Компанията "Beeline" прави преглед на персонала, са положителни за тази работа само сред учениците. Те са достатъчно обикновено, и такава малка заплата. Плюс умения в продажбите на услуги, те се развиват много бързо. Да, и това е голяма практика за цял живот. Но повече от поколение на възрастните като цяло са негативно отношение към промотора в "Beeline".

търговски

Но има едно свободно място за тези, които са решили да си сътрудничи с мобилния оператор. Например, можете да работите като непълно работно време продажбите. "Beeline" обратна връзка от служителите тук става положителен, много по-добре в сравнение с другите позиции. Само първо трябва да разберем това, което ние трябва да се справим.

Разбира се, ще трябва да се продават продукти и услуги на компанията. Да, това е вашето работно място ще бъде топло и уютно магазин или специализирана служба. С всичко това ще трябва да мине малко време, за изпитване и изследване за знанията на продадените стоки. В допълнение, работата в "Beeline" обратна връзка от служителите в областта, като правило, се превръща все повече и по-често. И това се основава на необходимостта от непрекъснато зареждане персонал.

Продажба на стоки и услуги на мобилния оператор в специален магазин е много удобно. Освен това, тя е тук често да помоли за помощ и съвет. Отговорете на въпросите бързо и лесно можете да помогнете на компютъра, в който вече ще бъдат дадени всички възможни сценарии. Както можете да видите, е доста интересен вакантно място. За фирмата "Beeline" на прегледи на персонала (Москва и други региони), са склонни да бъдат много добри. Но какво точно? Нека се опитаме да ги опозная възможно най-скоро.

положителни аспекти

Първото нещо, което обръща внимание на работници - е типът на заетостта. Работа Продавач-консултант абсолютно официално. И така, за позицията, заета предимно възрастни. Но има и изключения. Понякога служителите са готови да се даде възможност на задълженията до 16 години.

В допълнение, на заплатите на тези работници са склонни да бъдат фиксирани. Заплата + бонуси. Разбира се, с особен успех на работното място, ще получите също така и различни бонуси. Така, например, в големите градове, "Beeline" (Санкт Петербург), обратна връзка от служителите приемащи над ласкаят. Тъй като заплатите тук е доста висок.

Също така, търговски консултанти, работещи главно върху една точка на продажба, и, разбира се, да има целия пакет от помощи, предвидени тях по силата на закона - ваканция, отпуск по болест и така нататък. Ремонтни работи тук, като правило, не. След всички тези явления се спират много бързо.

Работни клиенти

Отзиви на служителите на компанията "Beeline" току-що научили. Като цяло те не са много добри, особено в малките региони. Но мисля, че за работата на оператора и други служители на самите клиенти? Също така е много важен фактор за успеха на компанията. В края на краищата, това е често основните клиенти са служителите на корпорацията.

Единно становище не е тук. Някой казва, че операторът "Beeline" е просто красива, и някой не е съгласен с това твърдение. В интерес на истината, дадени услугите на компанията са доста скъпи. И това отблъсква много хора.

Служителите са склонни да говорят в добра светлина. Главно консултанти по продажби. Но операторите са често срещани оплаквания. Ето и непознаване на същността на въпросите, задавани клиенти и грубост, както и дългото чакане за отговор. С две думи, цялостната картина по отношение на "Beeline" е положителен, ако не се вземат предвид разходите за много услуги и поведението на някои отделни работници.

резюмиране

Така че днес ние ще научите за оператора "Beeline". Обратна връзка от персонала и посетителите, както можете да видите в много отношения е в противоречие. Въпреки това, те все още са неясни. В някои райони те са много добри, но някъде просто ужасно.

Повечето мнения трябва да бъда честен, това зависи от географското положение на офиса на мобилния оператор. В крайна сметка, в различни региони използват различни условия на труд и работната заплата. Колкото по-дълго са изпълнили обещанието, най-добрите отговори са оставени.

Въпреки това, ако сте студент и искате да направите малко пари, а след това може да се уреди в "Beeline" непълно работно време. Опитайте ръката си - може да има никакви свободни костюми за свободните ти и душата ти.