Член 143 от Наказателния кодекс на Руската федерация с коментари

В Русия има норми за безопасност. И внимавай за безопасността на работниците и служителите имат някои граждани. Наистина, неуспех да се добави - това е престъпление, и престъпния характер. За него се предполага да бъдат наказани по някакъв начин. Какво е това? Тя ще посочи член 143 от Наказателния кодекс. Тя изглежда най-широка гама от неспазване на трудовите стандарти и подходящи санкции. Разбира се, много зависи от обстоятелствата. Ето защо там са споменати някои от нюансите на престъплението. Така че тя разчита за това нарушение?

пари

Ако нарушението на охраната на труда е извършено от лице, натоварено с тази отговорност, въз основа на небрежност причини вреда на живота и здравето на гражданите, то няма да бъде наказан твърде тежко. Според нормите продиктувани от член 143 от Наказателния кодекс, нарушителят може да бъде осъден на глоба. Не е най-сериозният, но това е една обща мярка.

Ползите са до 400 000 рубли. Точната сума ще бъде наложена от съда след преценка на всички характеристики на престъплението. Тъй като ответникът вместо фиксирана наказание може да се оттегли доходи за 1,5 години.

Нарушения и труд

На този възможни мерки не свършва дотук. Работата е там, че е рядкост престъпления са придружени от добре. Те често включват множество наказание - изборът на съдебната власт. А нарушаването на изискванията за защита на труда не е изключение.

Какво означава това? Член 143 от Наказателния кодекс показва, че когато се прилага по небрежност сериозно увреждане на човешкото здраве в резултат на защитата на работа неспазване трябвало цел на обществения труд. А именно, задължителната корективна, принудителен труд.

Те имат различна продължителност. Освен това, точната продължителност на наказанието му ще бъде инсталиран директно към съда. Но само при спазване на ограниченията, изложени в статията. Необходимата работата е 240 часа (най-малко 180), корекции - 24 месеца, и може да продължи колкото е възможно задължително 1 година. Това е Осигурени са тези правила за момента. Само член 143 от Наказателния кодекс съдържа информация не само за тези мерки.

свобода

Най-тежката присъда в целия Наказателен кодекс, се счита за атака срещу свободата на човека. Това може да се изрази в различни форми: арест, затвор или условна присъда. Освен това, много хора се страхуват от затвора. Това е голяма мотивация, "образование" на населението.

Ето защо, за нарушаване на стандартите за сигурност, лишаване от свобода. По-конкретно, лишаването от свобода. Това може да продължи до 12 месеца. Само статията също така посочи, че при определени обстоятелства (за да бъдем точни, по преценка на съдебната система), за по-нататъшно лишаване от свобода, наложено друга мярка за носенето на наказателна отговорност.

А именно, лишаването от право да се упражнява определена вид дейност и да наложи ограничения върху някои работни положения. Обикновено, максималната тази добавка продължава до 1 година. И нищо повече. Не е много страшно, но заетостта ще възникнат някои проблеми.

смъртта на един човек

Член 143 (част 2) от Наказателния кодекс се отнася до възможните наказания, налагани за нарушаване на мерките за закрила на труда. Но само в случай, когато небрежност доведоха до смъртта на един човек.

В този случай, има само две мерки: принудителен труд и лишаване от свобода. И социални дейности, назначени на практика много рядко. И това може да продължи не повече от 4 години.

Но затвора се счита за най-доброто решение. Това е най-сериозното наказание за престъпления. И още повече, че за смъртта на невинен човек. Лишаване от свобода, според законите, подзаконовите актове за нарушаване на защитата на труда, последвано от смъртта на един човек е 48 месеца. Като допълнителна мярка - табу за работа в определени позиции, а в някои конкретни области за 3 години.

масови смъртни случаи

От особен интерес са изреченията по член 143 от n3 от Наказателния кодекс. Работата е там, че в тази част на определените наказания за нарушаване на защитата на заетостта, които излагаха по непредпазливост смъртта на няколко души.

Как да бъдем в този случай? При тези обстоятелства, тя поставя точно същото наказание, както в предишния случай. А именно, принудителен труд или лишаване от свобода. И като бонус в затвора - забрана за дейността в определени области. увеличаване Само дължината на изречения в продължение на няколко години.

Така, например, работят и лишаване от свобода в състояние да достигне максимум 5 години. А табу, ако има такива, ограничава извършителя на пазара на труда само 36 месеца. Тя ще изглежда, не е прекалено тежко наказание. Особено принудителен труд. Само наистина в нарушение на охрана на труда, както и в резултат на масовата смърт на акта се определя лишаване от свобода.

Коментари

С това завършва статията 143 от Наказателния кодекс. Съдебна практика е просто немислимо, без да взема предвид коментарите. В крайна сметка, те разкриват многото аспекти на престъплението. Например, какво се разбира под нарушаването на стандартите за безопасност.

За тези изисквания включват държавните стандарти в областта на заетостта, които са предписани във федералните закони и други нормативни актове, правни на страната. Опасността на престъплението е в нарушение на Конституцията. А именно, член 37 (2 части). Също така, това е пречка за спазването на Кодекса на труда. По-конкретно, това се отнася за осигуряването на безопасността на живота и здравето на работниците и служителите (член 210 КТ).

Но трябва да се обърне внимание на друга функция. Коментар на член 143 от Наказателния кодекс показва, че извършителят е специален. А именно, конкретен човек, който е трябвало да следи за спазването на стандартите за безопасност, тъй като на служебното си положение. Това може да включва: мениджъри и техните сътрудници, инженери (горе), основните експерти на организациите. Те попадат под влиянието на статии, ако те не са били взети, за да се коригира известни нарушения на стандартите за безопасност.