Изчислените лист форми на Т-51: функции приложения

Добре организирана система на финансово-счетоводната от особена важност не само за избора на системата за уреждане с персонала, но безупречен запълването на първични документи, според изчисленията на възнаграждение, като ведомост Т-51.

Предназначение на документа

Най-добрата възможност за прилагане на този счетоводен регистър е система за издаване на карта за плащане на заплатите чрез банкови терминали. В този случай, компаниите не са изготвени работни заплати регистър, като за изплащането на заплатите не се извършва чрез касата на предприятието.

Да разгледаме характеристиките на документа и да се разберат тънкостите на пълнене му. ТРЗ - счетоводна форма, която отразява размера на доходите, подлежащи на изтегляне, но всеки служител с обобщаване общия сбор, такси, удръжки и плащанията за целия списък.

Съставител форма счетоводител. Той е отговорен за точността на декларираните данни в нея и потвърждава собствен подпис на документа. Попълването на формуляри в основата на пълномощията: дрехи, лични сметки, графици и графици за работа изходи.

Фиш съдържа следната информация:

• уреждане на начислените суми за заплати и необходимите удръжки;

• размера на заплатата, за да бъде издаден в ръцете на всеки служител.

Този документ е изготвен в брой по време на месеца и е основа за предаване на информация на банката, осъществяваща трансфера на заплатите в размер на въпроса за картова сметка.

Ключови данни за формата

Форма плащане лист T-51 стандартизирана, одобрена с Постановление на Комитета за държавна статистика на 05.01.04, има назначен код OKUD (0301010) и редица задължителни за попълване на информация за заглавната страница:

• име на дружеството;

• код БУЛСТАТ;

• номер и дата на документа;

• периода от време, за който се изчислява заплатата.

Попълване оборот изявления се случва в една версия на маса, което се казва:

• номер на последователност;

• брой на персонала служител (в управлението на архивите на служителите с предоставянето на номера на персонала);

• Трите имена на служителя;

• позиции, професии;

• тарифни ставки в рубли;

• информация за броя на отработените дни (часове) и наличието на почивните и празничните дни;

• Размерът на начислените заплати по вид с обобщаване на окончателния размер;

• суми да бъдат удържани от заплатите обобщавайки прогресивна общо;

• изчисляване на заплата в размер на издаване на дълг на ръцете си или служител на фирмата.

заглавното пълнене

ТРЗ има заглавна страница, както и таблица на стадото. В случай на голям контингент, изпълнен няколко листа с задължителна номерация и марка в кутия в техния брой.

Заглавната страница се изписва кодовият БУЛСТАТ, е посочено името на фирмата и нейната структурното звено, ако има такъв, номерът и датата на декларацията, посочен период.

маса пълнене

Таблично секция 18 включва напълване на графика, представяща частичното заплати за всеки служител:

1 - номер, поставен на реда на вписването;

2 - броят на персонала на служителя;

3 - показва името на работниците и служителите;

4 - показва професия (позиция) да работи;

5 - прикрепен размер заплата или почасово тарифна ставка;

6 - показва общия брой на действително отработените часове;

7 - брой на щамповани почивни и празнични дни.

ТРЗ е удобно от гледна точка на групиране на разходите, както е посочено в колони 8-12, сумата от работната заплата:

8 - показва количеството натрупани време за плащане;

9 - показва размера на натрупаните проценти на парче;

10 - показва размера на други такси (например териториална фактор добавка за пътуване естество на работа и др.)

11 - Осъществяване на марки от друга получените доходи;

12 - се броят общ размер на таксите.

Колони 13-15 изчислява удръжки:

13 - изчислена да се запази размерът на данъка върху личните доходи;

14 - показва друго задържане (издръжка, принос към синдиката, санкциите, посочени в корта, цената на униформи, други държат по искане на работника или служителя);

15 - се отчитат общо приспадане;

16 - показва дълг на компанията (задължения) на работниците и служителите (например, според изчисленията с подотчетни лица, ако е направен отчет за разход, но не за сметка на работодателя);

17 - определя дълго е работил за компанията (например, за да се компенсират вредите, причинени на дружеството);

18 - показва очакваната сума за издаване на ръцете си.

Методите на документа

Когато механизирано начисляване на заплати, под формата на които дружеството има право да развиват собствената си, трябва да съдържа всички данни, необходими за да се напълни.

Предимството от използването на този инструмент по сметката е удобна компактна форма, групиране на начисляване на данни, задържане, и плащания за периода и позволява бърза и качествена проверка на окончателните цифри с аналитични данни.