Ларсън Holz Ltd: прегледи на служители на компанията "Ларсън Holz"

Заетост на финансовите компании се смята за един от най-престижните - чисти и удобни офиси, оборудвани с най-новите технологии, интелектуална работа, интересен отбор, високи доходи. Но атрактивни условия за работа и включват високи изисквания за служителите, тъй като работим с финанси изисква много отговорност и квалификация. Без диплома за висше специализирано образование, за да получат достъп до парите изглежда невъзможно. Въпреки това, Дружеството прави преглед на персонала "Ларсън Holz" - ярък представител на финансовата индустрия, за противното.

Каква е тази работа Ларсън & Холц?

Ларсън & Холц ИТ ООД - една от водещите международни -brokerov "Форекс". Компанията предоставя услуги, чрез които е възможно не само да търгувате валутни договори, но и да инвестират в такива тежки инструменти като акции, фючърси, благородни метали, опции, cryptocurrency. Услуги са насочени както към физически лица и институционални клиенти. Руският брокер е група от консултантски компании, сред които офис "Паритет финансите", разположен в Санкт Петербург.

Работа Ларсън Holz - е разработването на нови услуги на дребно, консултиране на клиенти на инвестиции, анализ на пазара тенденции, както и идентифициране на другите нива на цените. Но въпреки сложността на стопанската дейност, компанията има много прогресивен подход към подбора на персонал. За да си намеря работа в компанията, не е задължително да имат опит в областта на финансите, образованието и дори това няма значение. "Това, което наистина оценявам нашите служители, защото това решителност, самоувереност, желание да научат нови неща и да продължи да расте, - казва търговец" Паритет финансите "Zhordaniya Витали Arkadevich. - Висше образование и опит, за съжаление, не гарантира, че неговия собственик притежава всички необходими качества, за да успеят в тази област. Лично аз съм убеден, че е по-лесно да учат, отколкото да се преквалифицират. Ето защо, ние сме по-склонни да работят с "гъвкави умове", отколкото с коренните жители на класическата школа на финансите. "

Обучение на специалисти за работа в компанията

Що се отнася до руския валутния пазар - доста млад бизнеса и образованието не е обучение на финансови инструменти за търговия програми, Ларсън и Холц притежават преподаване търговци, както и техните бъдещи служители на всички тънкостите на пазара. В този случай, в началния етап всичко мине един курс на търговия, независимо от целта, за която студентът прилага към компанията - за търговия на "Forex" или за по-нататъшна работа. представители брокери отдават това на факта, че техните служители трябва да са професионални търговци и анализатори за предоставяне на експертна помощ на клиентите. "Теоретични знания не е достатъчно, трябва практика и добри търговски резултати. Само успешен търговец може да помогне на другите да постигнат успех в "Форекс". Поради това, всички наши мениджъри - пример за подражание и живеят на мотивацията за клиентите ", - казва Виталий Arkadevich Zhordaniya.

Така че, преди да влезе в командния "Ларсън Holz" и получи място в един от офисите, кандидатите да преминат пълен курс на обучение и да станат професионални търговци. Разбира се, имайте предвид, че в рамките на 2-3 месеца, по време на обучението, заплатата не е условие, но курсовете предлагат много по-привлекателни перспективи, отколкото фиксирана заплата за работата си в офиса. мениджъри за обучение в Ларсън Holz - това не е изследване на корпоративните стандарти и етика, е развитието на висока доходност бизнес. Много кандидати да се възползват от това и да започнат да печелят от валутата на транзакцията е вече в процес на обучение. В допълнение към доходите, тези кандидати получават огромно предимство при кандидатстване за работа, защото тези специалисти могат не само да изпълняват задълженията си, но и да получат сравнително висок доход от управлението на сметки на инвеститорите.

Работа "Ларсън Holz"

Търговците, които успешно са преминали курса на обучение, които фирмата предлага възможност за избор на мениджър в една от неговите подразделения, или търговец в работата си офис работа. Работата в Ларсън Holz IT Ltd може да се всеки обучен, в зависимост от интересите и способностите. Новият служителят не могат да влязат в екипа за разработване на иновативни търговски услуги за попълване на част от аналитичния отдел, за да стане мениджър за подготовката на нови търговци, за да започне кариера или инвестиционен мениджър. Всяка позиция в свой интерес и има своите предимства. Разбира се, има моменти, когато някои кандидати не преминават селекцията, но процентът е много малък. Като правило, това са хора, които са в процес на обучение, за да се разбере, че не сте избрали своята посока. Това се случва също, че кандидатите след обучението се отказват да работят в състояние на дружеството и да започнат свой собствен бизнес на "Форекс".

Ако се съди по прегледи на персонала, работещ в Ларсън и Холц, обучението се извършва на много високо ниво. Това ви позволява да се елиминира напълно липсата на професионализъм на персонала. Всеки мениджър, независимо от това дали тя работи във всяка дивизия, е универсален специалист и може да осигури професионална консултация по всякакви въпроси. Това помага за решаване на всички проблеми, които възникват с клиенти, бързо и ефективно, без да се "разхожда от длъжност на кабинета."

Изискване на фирмата е търговия с дейността на всеки член на екипа. Мениджърите трябва винаги да са в крак с развитието на пазара и тенденциите, за да предостави на клиентите с високо качество на обслужване. "Да се говори с един клиент на един език е много важно в нашата работа. Когато клиентите виждат, че всеки един от нас се ръководи в абсолютно всеки въпрос и винаги готови да помогнат, те имат по-голямо доверие в нашата компания. Именно защото те виждат около себе си професионалисти, "- обяснява търговец Zhordaniya Витали Arkadevich.

Качествени услуги - основен приоритет

водещата си позиция сред "Форекс" -brokerov Ларсън & Холц Тя ЕООД спечели благодарение на постоянната си ангажимент за високи постижения, както в развитието на търговски услуги, както и в обучение на персонала. Брокер е кратно носител на престижната награда за иновации в индустрията Forex и високото качество на услугите, както и представителни офиси, включително Паритет финансите редовно спечели първо място сред консултантски фирми.

Обобщавайки, можем да направим следния извод: в тази компания може да успее, всеки, който е готов постоянно да научат нови неща и да растат професионално. За да се изгради успешна кариера в "Форекс" не е задължително да бъде професионален финансист, като Ларсън & Холц програма за обучение, предназначени специално за тези, които разбират бизнеса от нулата. Фирмата не ограничава търговците си или в развитието или в доходите и създава всички условия за продължаване на напредъка.