На труда и заплатите счетоводство

Най-важният елемент в процеса на производство е дело на служители на предприятието. Този компонент заема специално място - неговата цена е включена в цената на произвежданите стоки. В същото време тя е основен източник на удовлетворение на материалните потребности на работниците и служителите. Отчитане на труда и неговото заплащане дава възможност да упражнява контрол върху него и да се измери нивото на потребление.

разходите по заетостта следва да се разглеждат като производствените разходи под формата на печалба от всеки служител.

Счетоводство и заплатите извършва предимно въз основа на броя на служителите, не, работи и е служил си време, неизпълнение или на извършената работа, както и на производството. Тези проблеми са предимно решава статистика и оперативни и технически изчисления. Броят на служителите представлява организация на персонала услуга. Работно време представляват хронометър или ръководители на отдели (офиси, магазини) компания. Организация на работната заплата счетоводство е направено.

За да се изчисли необходимостта от информация за размера на отработеното време от всеки служител. Управление на времето се провежда в типичен доклад карта. За всеки отдел или отдел подготвил документ. Масата е изработена от всички служители. Всеки ден, документът прави запис на отработеното време и непроверено. Тя се откроява особено по време на нощни смени и други извънреден труд. Попълнените карти доклад се изпращат на счетоводния отдел.

Отчитане на труда и заплатите работа на парче се извършва, като се вземат предвид не само губите време, но също така и производството. Последното може да се разглежда в съответствие с броя на операциите, извършвани или изработени продукти, както и окончателната операция. За на парче служители на начина, по който счетоводната и заплатите, ще зависят от характеристиките на производството. В съответствие с тези същите функции и определени политики за развитие на документа. Има няколко типа документи, които се използват най-често.

Поръчки за бройка, се прилагат за малки по мащаб или на отделни отрасли, прилагането на единична или ремонт, както и произведения, които имат малко или никакви повторения. Облекло може да бъде предписано за един човек или екип. На задната страна на втората извършва счетоводни и заплатата на всеки член на екипа.

Маршрут издава за всеки отделен партида от продукти, които се предават за преработка. Този документ определя броя на елементите, които са пуснати в производство, резултатите от получаването им след всяка сделка (броя на сключените бракове и годни), начислените заплата. Маршрут използва в масово производство. Тя може да допълни доклад за замяна, който показва развитието на цялата работна група за промяна.

поколение листове, използвани в масово производство. В тези случаи, плащане бригада извършва в съответствие с броя на не-дефектни продукти в крайния работата на всички възложени на екипа на работа. Тези твърдения се използват за производствени линии. В този случай, за всеки работен операция, определена фиксирана и неговата продукция се разглежда индивидуално.

В допълнение към по-горе, както и други документи, използвани за допълнително заплащане. Например, някои индустрии се използват за допълване на листата на отклонения от нормалните условия на труд, списъци на прости списъци на извънреден труд, намаляване на нощта, нощни смени и други.

Днес фирмата използва заплащане на парче и времево. В първия случай, той плаща изход (независимо от операцията), а във втория - за употребяван време (независимо от обема на производството).