Социален конфликт и неговото естество

Социален конфликт - форма на връзка между няколко лица, които възникват в резултат на конфликт на интереси.

Този вид конфликт - често срещано явление. Те са се превърнали в нещо като норма на съвременните отношения, тъй като без тях не е закономерен развитие на обществото.

Имайте предвид, че служат на физически лица, както и предмети от конфликтите социални групи с различни размери и видове дейност, между които е имало противоречия. Между субекти могат да бъдат антагонистична (горчив) и агонист (разтворим) връзка.

Всеки социален конфликт, има тенденция да се развива и укрепва. Работата е там, че си природа се финансира в съответствие с това, което противоречието се засилва, ако отговорът е на разположение. Благодарение на това свойство на всички военни действия се характеризират с висока твърдост и вътрешни сблъсъци много трудно да се гасят.

Въз основа на това, което причините за социални конфликти са в основата, те могат да се разделят на:

1. Личност, която се появи на нивото на човешки същества и тяхното съзнание.

2. Междуличностни. Тяхната същност се крие във факта, че има някои разлики между тези лица, които не са част от социалната група.

3. смесената, които включват индивиди, принадлежащи към различни групи.

4. Конфликти с външната среда. Те запалват между лица, групи, предприятия или институционална среда.

Социален конфликт има определени етапи от потока, което е физически елементи на неговото развитие и съществуване. Първият от тях - това е опит на предмет или социална група, за да се получи удовлетворение на техните нужди. В този случай, когато не е успешен, индивидът се опитва да намери начини за решаване на проблема. В този случай е необходимо на този въпрос е блокиран, на втория етап започва. Що се отнася до третата, може да не е в състояние да блокира се нуждае. Такова състояние се нарича чувство на неудовлетвореност. След това, предмет на конфликта може да престане да се опитва да задоволи конфликта или да започне да покаже агресия. След завършване на четвъртия етап започва фаза на самия конфликт, който може да се придружава от един или няколко взаимодействия. През това време, на противоположните страни използват различни стратегии и тактики, които имат за цел да победата в конфронтация. Крайният резултат се счита за разрешаването на ситуацията.

Социален конфликт има редица характеристики, сред които централно място се дава причина. Възможно е да има една голяма част, например, на идеологически противоречия, конфликт на интереси, както и на принципите на икономическото и социалното неравенство , и така нататък. Всяко от тези причини може да бъде стимул за създаването на една конфликтна ситуация. Въпреки това, те всички са в тясна връзка с условията, в които конфликтът се извършва.

Втората характеристика е степента на тежест, след това изследва ефектите и продължителността на които са противоречиви. Разбира се, на конфликта води до избора от трудни ситуации, той усилва единство на групата и води до един съюз между групи. От друга страна, тези явления могат да станат причина за унищожаване, горчивина и омраза.

Опишете социалните конфликти и начините за решаването им. По този начин, в зависимост от естеството на резултатите, получени в резултат на такова положение, противоречието може да бъде решен като:

1. Компромис (опция, която отговаря на двете страни).

2. успеха (победа) за една или друга партия.

3. Изход от конфликта.

4. Загуба на една от страните.