Какво е коучинг?

Модни тенденции при реализирането на човешките способности към него по правилния път, както и избора на правилната позиция в живота днес е станал такова нещо като "треньор". Преходността на жизнените процеси, жаждата за промяна на природа, нежелание да се примири с живота си сила, за да стигат до крайности и да се потърси. Какво е коучинг?

Треньорска не е терапия и не бива да се бърка тези понятия. Този метод на консултиране и обучение, което не дава твърд съвети, и търси съвместни начини за изпълнение на крайните цели и решаване на проблеми. Треньорът не е терапевт и той не ще се опита да направи бързо "плъзгане" си емоционални рани, ти успокои и да кажа, какво да правя. Той преди всичко партньор с професионализъм, вяра в човека, и без съмнение има своя собствена индивидуалност, образувана.

Кой се нуждае от треньор? Треньорска изисква мениджъри, терапевти, психолози, консултанти. Всички онези, които които нещо не е така има влияние върху мисълта. Треньорска образование - това е много коварен и това не може да се научи в книги или електронни ръководства за начинаещи. Треньорска опит се предава от човек на човек. Основният девиз на тази тенденция ще бъде: "Прави каквото са" за разлика от обичайните консултациите, всички ние: "Не и аз."

Опитът на предишните поколения, със своите горчиви примери и грешки добър, но основната задача на треньорския живот - да накара човек да се намери правилното решение, за да се намери изход. Той е насочен към постигане на последователност в изпълнението на мисията, тоест, да доведат до намаляване на грешките при всяко следващо повторение. Ето защо треньор обучение винаги се свежда до това съвместно изграждане на модел:

• грамотен създаване на ясна цел за обучаемия;
• намирането на успешен модел на поведение с подробен анализ на тези модели и финес алгоритъм на действията на обучаемия с съществуващ алгоритъм, за да се постигне тази цел.

Защо ми е необходим треньор? Въпреки нарастващата популярност на тази тенденция, е необходимо да се прецени възможностите си и осъзнават, че това е така специфична и не се дава на всеки, на базата на темперамент и предишен професионален опит. Станете треньор понякога е трудно дори и за егоистично мениджър същност (да не се бърка с егоизъм), т.е. навика да се вземат в позицията "отгоре" с неговите сложни алгоритми и схеми. Но това не е това, което трябва, защото в ефективното изграждане на треньор трябва да се разглежда индивидуално, а не обичайните.

Основният треньор в света имат възможност да задават правилните въпроси и да работим с тези отговори, че можем да стигнем до изхода. Не е за налагане на собствено мнение и представа за това, как да се действа в дадена ситуация, както и да помогне на човек да живее живота, който го вдъхновява, не ти.

В реалния треньор живот - се формира личност, с позицията си в живота, което е в състояние да реши въпросите за живота и е установено, смисъла на живота и сега е готова да сподели живота си опит с другите, да се направи усмивката на клиентите в техните проблеми, да вярват в тяхната незначителност, а след това, че той може да направи много повече, и по този начин възможността за светлина, за да се преодолее.

Треньор - не само се интересуват от който е посветен на професионалист, който разполага с всички тези човешки качества, които са от съществено значение за обучаемия е в състояние да се чувстват увереност и да видите от първа ръка светлината в края на тунела, но преди всичко човек, така че преди да премине на насилие дейности за подобряване на света това, както и необходимостта да се работи върху себе си, направете сами, така да се каже, психоанализа. Така че не забравяйте, че вие сте отговорни за това как хората ще се чувстват след разговор (сесия) със себе си, а не да му навреди, най-малко, неговите проповеди.